Обязано ли ТСЖ выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск за 10 лет после увольнения?

Вопрос №24970165 из г. Добрянка
опубликован 05.05.2026, 19:45

Question

Добрый вечер. Председатель ТСЖ просит выплатить компенсацию за неотгуленные отпуска за весь период 10 лет,. После увольнения прошло 10 мес. Все знают что в отпуск ходил он каждый год осень.. Что будет если отказать в выплате.

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Если отпуск оформлялся надлежащим образом (приказом и т.д.) - никакой компенсации ему не положено. Если же не оформлялся - тогда он пойдёт в суд, и уже суд будет решать.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация требует анализа трудовых отношений и применения норм Трудового кодекса РФ (ТК РФ). **1. Ключевые обстоятельства:** - Работодатель (ТСЖ) требует от председателя выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за 10 лет. - Увольнение председателя произошло 10 месяцев назад. - Сам председатель утверждает, что ежегодно ходил в отпуск осенью. **2. Правовая база:** - Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Эта компенсация начисляется работодателем и выплачивается работнику, а не наоборот. - В данной ситуации ТСЖ (как работодатель) просит уже бывшего председателя (как работника) вернуть деньги за неотгуленные отпуска, что противоречит закону – компенсацию должен выплатить работодатель работнику, а не наоборот. **3. Отказ от выплаты и возможные последствия:** - Если председатель откажется выплачивать компенсацию (тем более что он её и не должен), ТСЖ может обратиться в суд. Однако: * Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца (ст. 392 ТК РФ). Поскольку прошло 10 месяцев после увольнения, ТСЖ скорее всего пропустило срок для обращения в суд. * Даже если срок восстановят, у ТСЖ нет законных оснований требовать от работника возврата компенсации за неотгуленный отпуск – такие требования незаконны. - Кроме того, если председатель действительно ежегодно ходил в отпуск, то у ТСЖ нет подтверждений, что он не использовал отпуск. Табели учета рабочего времени, приказы на отпуск – если они есть, могут подтвердить факт ухода в отпуск. **4. Дополнительные нюансы:** - Если председатель работал по трудовому договору, то все спорные вопросы регулируются ТК РФ. - Если отношения были построены как член ТСЖ (например, без трудового договора), то ситуация может быть иной. Но по умолчанию председатель ТСЖ – это наемный работник. - Даже если ТСЖ считает, что переплатило отпускные ранее, это должно решаться в рамках налогового или бухгалтерского учета, а не требованием к работнику. **Резюме:** Требование ТСЖ к бывшему председателю выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск незаконно. Компенсацию должен платить работодатель работнику, а не наоборот. Пропущен срок исковой давности (10 месяцев после увольнения). Рекомендуется отказаться от выплаты и в случае суда ссылаться на ст. 392 ТК РФ. Для детального анализа ситуации рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, через личные сообщения.

Калюжная Екатерина Викторовна · Answer

Здравствуйте если он ходил то компенсация не положена

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Если он реально был в отпуске, платить «компенсацию за 10 лет» без оснований не нужно: при увольнении расчет делают по ст. 127, 140 ТК РФ, а за взысканием он обычно должен идти в суд в течение 1 года по ст. 392 ТК РФ. Есть приказы на отпуск, графики, заявления, расчетные листки? Увольнялся как работник или как председатель по решению ТСЖ? Это поможет точнее оценить позицию

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Срок исковой давности по трудовым спорам о выплате компенсации за неиспользованный отпуск составляет 1 год с момента увольнения. Поскольку после увольнения прошло 10 месяцев, председатель вправе обратиться в суд. При отказе в выплате работодатель рискует получить судебное решение о взыскании компенсации, процентов за задержку и судебных расходов. Имеются ли у работодателя документы, подтверждающие фактическое использование отпусков председателем за указанный период?

Працко Виталий Александрович · Answer

Обязано и ТСЖ выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск за 10 лет после увольнения

Моисеева Светлана Геннадьевна · Answer

Отправьте его в суд. В суд приведите хотя бы двух свидетелей, которые дадут показания, что он ходил в отпуск. И он проиграет.
К тому же по новому закону за такое количество лет сейчас не платят отпускные.

Обязано ли ТСЖ выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск за 10 лет после увольнения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Сотрудникам, уволенным из МВД, положена компенсация за неотгуленный отпуск\n2.

Сколько времени работодатель обязан выплатить пособие за неотгуленный отпуск после увольнения по собственному желанию?

В декрете до 3 лет - мое решение уволиться и требование выплатить неотгуленный отпуск

Уволена без объяснения причин после 8 месяцев неофициальной работы по трудовому договору

Дело в том, что я после декрета не вышла на работу. Уволилась. Должны ли мне выплатить неотгуленный отпуск за период декрета?

У меня еще неотгуленный отпуск остается, работодатели обязаны выплатить компенсацию?

Я слышала, что при увольнении они обязанны мне выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск...

Владельцы СНТ обязаны выплатить компенсацию за прокладку газопровода через их территорию.

Отказ работодателя выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении - 4 года без перевода отпускных

Возможно ли не выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении?

Должен ли работодатель выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск после вызова на работу?

Увольнение в отпуске - работодатель не выплатил неотгуленный отпуск и не выдал расчетный лист - как решить проблему?

При увольнении забыли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.

Работадатель меняет название организации в какие сроки он обязан выплатить расчет и компенсацию за неотгуленный отпуск?

Компенсация неотгуленного отпуска - обязаны ли выплатить за 2016 год?

Должна ли фирма выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск охраннику при увольнении?

Право на компенсацию за неотгуленный отпуск и количество неотгуленных отпусков в случае работы в организации с 2013 по 2017 годы

При увольнении должны ли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.?

Работодатель не выплатил компенсацию за неотгуленный отпуск после изменения названия фирмы и написания заявления на увольнение

Недоработал года до отпуска, должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении за неотгуленный отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59