Является ли неправильная тарификация надбавок счетной или технической ошибкой?

Добрый день. Если неправильно посчитали проценты или оклад — это счетная ошибка (ст. 112 ТК РФ и ст. 1109 ГК РФ), а если ошиблись в фамилии или дате — техническая.

Либо умышленная, что тоже уместно и допустимо.

1. Счетная ошибка — это ошибка в математическом расчете. Если проблема в тарификации, она будет счетной в следующих случаях:

Неверно посчитали процент надбавки (например, вместо 25% от оклада поставили 2,5%).

Ошиблись в исходной цифре оклада (в тарификации указали оклад 20 000 вместо 25 000, и от него посчитали надбавку).

Неправильно определили стаж для надбавки (например, по закону положено 30% за 10 лет, а вам насчитали 10%, хотя стаж есть, но его неверно подсчитали в днях/месяцах).

Сбой в формуле расчета (в программе, где заполняют тарификацию, неправильно сложили или перемножили числа).

2. Счетной ошибкой НЕ считается, если цифры сами по себе правильные, но применены не к тем условиям. Это скорее техническая ошибка в заполнении тарификационного списка (ТС) или кадровая (юридическая) ошибка.

Примеры:

Перепутали работников (надбавка, положенная Иванову, начислена Петрову).

Применили не тот вид надбавки (в тарификации указали «за вредность», хотя должна быть «за стаж», но сумма верна или неверна — не важно).

Ошиблись в самом праве на надбавку (нет приказа о назначении, нет подтверждающего документа — но арифметика при этом может быть точной).

Неверно указали период (надбавка за март, а поставили в тарификации за апрель).

____________________________________________________________________

Срок исправления: счетную ошибку можно пересчитать и удержать (или доплатить) только за последние 3 года (ст. 137 ТК РФ). Техническую или кадровую — могут обязать пересчитать за весь период, если доказана вина работодателя в неверном составлении документа.

Материальная ответственность: за счетную ошибку ответственность бухгалтера ниже, за техническую — часто вина ложится на тарификационную комиссию или отдел кадров.

счетная ошибка - это, условно, когда вы складываете 2 и 2 и получаете 5. То есть, когда у вас правильные исходные данные, но неправильная сумма.

техническая - ошибка при вводе фамилий или сумм.

Здравствуйте! Это не счетная,а техническая ошибка: по практике ВС РФ счетной признается исключительно арифметическая неточность, поэтому взыскать переплату с работника в порядке ст. 137 ТК РФ и ст. 1109 ГК РФ суд не позволит