Правомерно ли возложение дополнительных обязанностей без повышения зарплаты?

Question

Добрый вечер. Правомерно ли организации возложение на работника дополнительную обязанность с той же заработной платой?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Неправомерно, нарушает ст 60.2 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

По общему правилу, возложение на работника дополнительных обязанностей без увеличения заработной платы неправомерно. Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Любое изменение определенных сторонами условий трудового договора, включая должностные обязанности, допускается только по соглашению сторон в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Если работодатель поручает работнику дополнительную работу, не предусмотренную его должностной инструкцией, это может быть оформлено как совмещение профессий (должностей) или расширение зон обслуживания. В таком случае работнику полагается доплата (ст. 151 ТК РФ). Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон, но ее отсутствие или выплата в размере меньшем, чем обычно, может быть оспорено. Исключением являются случаи, когда дополнительная работа входит в круг обязанностей по должности, но работодатель увеличивает объем работы (например, большее количество отчетов). В такой ситуации работодатель вправе изменять объем работы в пределах одной трудовой функции, но если нагрузка существенно возрастает, это может быть расценено как изменение условий труда, требующее согласия работника и соразмерного увеличения оплаты. Таким образом, если работодатель без вашего согласия и без доплаты возлагает на вас новые обязанности, это является нарушением трудового законодательства. Рекомендую обратиться к юристу для оценки конкретной ситуации и подготовки претензии или жалобы в трудовую инспекцию. Вы также можете написать личное сообщение юристу, ответившему на этот вопрос, для получения более детальной консультации. Резюме: принудительное возложение дополнительных обязанностей без оплаты незаконно. Требуйте оформления допсоглашения с указанием размера доплаты или откажитесь от выполнения новых функций.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Нет, это очевидно, но сами понимаете....

Григорьев Евгений Александрович · Answer

Нет, однозначно.

Правомерно ли возложение дополнительных обязанностей без повышения зарплаты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чебоксары

Похожие вопросы

Правомерно ли возложение дополнительных обязанностей на учителя при увольнении коллеги?

Возложение дополнительных обязанностей на работника в случае отсутствия двух коллег - условия и оплата

Изменение должностной инструкции без уведомления работника и возложение дополнительных обязанностей

Несанкционированное возложение дополнительных обязанностей и возможная ответственность - что делать в такой ситуации?

Возложение дополнительных обязанностей на мастера участка АБЗ - необходимость включения новых должностей в штатное расписание

Возложение дополнительных обязанностей без соглашения и оплаты - правомерность требований и возможность защиты

Возможно ли возложение дополнительных обязанностей на сотрудника без предварительного согласования с ним?

Правомерно ли возложение обязанностей бухгалтера администрации на бухгалтера другой организации без дополнительной оплаты?

Или лучше делать приказ о возложении дополнительных обязанностей с изменением договора и оплаты труда?

Правомерность и полнота приказа о возложении дополнительных обязанностей для 5 работников

Как защититься от незаконного возложения дополнительных обязанностей на работе библиотекаря

О возможности возложения дополнительных обязанностей на работника, исполняющего уже имеющиеся

Отказано в ходатайстве о возложении дополнительных обязанностей по производству по материалам

О возложении дополнительных обязанностей без моей подписи - стоит ли подписывать приказ или требовать выпуск нового?

Вопросы отказа и возложения дополнительных обязанностей по приказу в трудовом договоре

Условно осужденной не согласны с возложением дополнительных обязанностей на нее в наркодиспансере

Право на надбавку за истекший период при возложении дополнительных обязанностей по совместительству

Возможность возложения дополнительных обязанностей на начальника отдела во время отпуска специалиста - коррупционный аспект

Правомерность возложения дополнительных обязанностей на специалиста первой категории в администрации города

Правомерно ли возложение обязанностей заведующего отделением на ординатора врача без его согласия и доплаты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59