Могу ли я отказаться от социального контракта на бизнес из-за давления куратора?

Наверное проще пожаловаться на данного куратора, ссылаясь на чрезмерный контроль и назойливость. Явно же злоупотребляет полномочиями.

А если есть желание расторгнуть соц контракт, обращайтесь туда, где вы его оформили и заключили, для уточнения всех деталей

Здравствуйте. Пробуйте пожаловаться на данного куратора, обосновывая свое обращение чрезмерным контролем. Куратор злоупотребляет полномочиями.

Альтернатива – попросить замену куратора или урегулировать конфликт через руководство.А вообще Вы можете расторгнуть социальный контракт в одностороннем порядке, но это повлечёт возврат полученных средств и возможно штрафные санкции.

Здравствуйте. Понимаю вашу усталость от пристального внимания куратора. Да, вы можете отказаться от социального контракта, но это влечет возврат всех полученных денег. Чтобы сделать это грамотно и минимизировать риски, действуйте по следующему плану:

1. Тщательно зафиксируйте все доказательства.

Соберите и сохраните все доказательства чрезмерного контроля: аудиозаписи звонков, скриншоты сообщений, ваши ответы с приглашением приехать в удобное время. Это подтвердит вашу добросовестность, а не уклонение от проверок.

2. Подайте официальное заявление о расторжении.

Подайте в соцзащиту письменное заявление о расторжении социального контракта по вашей инициативе. Важно, чтобы на вашем экземпляре поставили отметку о принятии. В заявлении можно указать, что сложившиеся отношения препятствуют нормальному ведению деятельности.

3. Подготовьте отчет с момента старта.

Составьте полный отчет о полученных средствах и предоставьте все чеки на оборудование. Это покажет, что деньги потрачены строго по целевому назначению. Также приложите справку из приложения «Мой налог» о доходах, чтобы подтвердить реальное ведение деятельности .

4. Продолжайте деятельность до официального расторжения.

Ни в коем случае не снимайтесь с учета как самозанятая до тех пор, пока контракт не будет официально расторгнут. Снятие с учета по вашей инициативе является прямым основанием для безусловного возврата всей суммы субсидии .

В случае если соцзащита выдвинет требование о возврате денег, у вас на руках будут все доказательства, что вы действовали добросовестно, а контракт расторгли из-за психологического давления, оказываемого сотрудником. Это поможет вам в суде, если дело до него дойдет .