Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как вернуть отмененную доплату за расширение зоны обслуживания?

Вопрос №24980053 из г. Архангельск
опубликован 20.05.2026, 11:00

Здравствуйте. Работаю педагогом-психологом в колледже. Пришел новый директор и убрал доплату мне за РСО. Моя зарплата психолога без этой доплаты меньше минималки. Так что приходится еще брать классное руководство и преподавать в том же колледже. Я 2 раза подходила к директору по вопросу зп. Мне в ответ было-да-да, подумаю. Доплата за расширение зоны обслуживания прописана в моем трудовом договоре в размере 150%. По итогам разговора с директором мне было предложено подписать допсоглашение к ТД, где доплата отменялась. Причем все это задним числом. Я отказалась. Поход в бухгалтерию привел только к тому, что мне доплатили за апрель. Остальное так и не оплачено? Как мне действовать, чтобы вернуть доплату сейчас и за предыдущие года? Директор новый пришел в конце 2024.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разумовская София Дмитриевна

Юрист Краснодар, стаж 8 лет

5.0 2853 отзывa

Здравствуйте. Требование подписать допсоглашение об отмене доплаты задним числом незаконно, и вы правильно отказались. Доплата прописана в трудовом договоре, изменить его в одностороннем порядке без вашего согласия нельзя . Исключение — изменение условий труда по ст. 74 ТК РФ, но и тогда работодатель обязан письменно уведомить вас за два месяца .

Вот что нужно сделать для возврата доплаты сейчас и за прошлый период.

- Подайте жалобу в Гострудинспекцию и прокуратуру. Опишите, что доплату сняли без согласия и предлагали оформить это задним числом. К обращению приложите копию трудового договора с условием о доплате.

- Обратитесь в суд. Требуйте взыскать невыплаченные суммы и компенсацию за задержку по ст. 236 ТК РФ. Поскольку вы продолжаете работать, срок давности в 1 год не применяется — нарушение носит длящийся характер .

- Соберите доказательства: трудовой договор, расчетные листки, переписку с директором. Пригодятся свидетельства коллег.

Суд в подобных случаях взыскивает долг за весь период работы, если условие о доплате зафиксировано в договоре.

20.05.2026, 11:08

Задать вопрос юристу

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ.Если я сейчас напишу на имя директора заявление о выплате, на какой документ могу ссылаться? а за предыдущее время реально получить деньги, которые были мне не начислены? Например, если я поменяю место работы и подам в суд?

20.05.2026, 11:19

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Могу скинуть фото ТД

20.05.2026, 11:20

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Громов Валерий Дмитриевич

Юрист из города Москва

5.0 711 отзывов

Здравствуйте! Задним числом ничего не подписывайте: отменить доплату из трудового договора без вашего согласия нельзя, ст. 72 ТК РФ. Зарплата за полную ставку не может быть ниже МРОТ, ст. 133 ТК РФ. За невыплату можно идти в ГИТ и суд, обычно срок по зарплате — 1 год, ст. 392 ТК РФ. Когда перестали платить и есть ли приказ об отмене? Ответы помогут дать точнее совет

20.05.2026, 11:06

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте. Перестали платить где-то в середине 2024. Мне лично приказ об отмене подписывать не давали. Только допсоглашение к ТД задним числом. Я отказалась. Если я сейчас напишу на имя директора заявление о выплате, ссылаясь на статью ст. 392 ТК РФ? а за предыдущее время реально получить деньги, которые были мне не начислены?

20.05.2026, 11:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть отмененную доплату за расширение зоны обслуживания?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы