Можно ли перевести зарплату на карту дочери при исполнительном листе?

Да, перевести зарплату на карту дочери можно, но с соблюдением определённых условий. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник вправе распоряжаться своей зарплатой по своему усмотрению, в том числе переводить её на счёт другого человека (например, дочери). Однако при наличии исполнительного листа у работодателя возникают дополнительные обязательства.

Здравствуйте! Указать реквизиты другой карты вы можете, но исполнительный лист это не обойдёт: по ст. 98 ФЗ №229-ФЗ бухгалтерия сначала удержит сумму из зарплаты и только остаток перечислит по вашим реквизитам. Какой процент удерживают и есть ли у вас несовершеннолетние дети? Это поможет точнее оценить, можно ли снизить удержания

Перевод зарплаты на карту дочери при наличии исполнительного листа не является законным способом избежать удержаний. Это может повлечь дополнительные санкции. Рекомендуется взаимодействовать с приставом и при необходимости оспаривать действия в установленном законом порядке.

Нет, это невозможно, т.к. получателем платежа будет другое лицо, а не Вы. Вы вправе получить зарплату наличными. Но, если исполнительный лист уже у работодателя, то денежные средства из зарплаты все равно удержат.

Здравствуйте.

Можете, конечно. Только смысл? Если исполнительный лист пришел на работу, то работодатель обязан удерживать долг из зарплаты, а не снимать с карты.

С уважением.

Здравствуйте!

Нет, не можете. Ваш работодатель будет списывать зарплату до перевода на счет третьему лицу

Если у Вас общий размер задолженности свыше 400 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.