Правомерно ли требование вернуть переплату надбавки за выслугу лет из-за ошибки в стаже?

Question

30.04.2026 я уволилась из ФСИН России на пенсию по выслуге лет в календарном исчислении 15 лет 02 месяца 06 дней. Получила денежный аттест надбавка за выслугу лет 15 лет 4 месяца 14 дней 25%. Сегодня сказали что ошиблись в надбовке за выслугу и теперь она 14 лет 3 месяца 25 дней 20 %. И мне необходимо вернуть 15 700 рублей. Законно ли это. Пояснили что ошиблись в выслуге ещё в 2014 году при зачете стажа МЧС

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Основания для исчисления стажа включают поступление на службу в УИС, рапорт сотрудника, изменение законодательства, а также возникновение новых или обнаружение ранее неизвестных обстоятельств.

Подтверждающими документами являются трудовая книжка, военный билет, послужной список личного дела, выписки из приказов, справки кадровых подразделений и другие документы.

Надбавка за выслугу лет устанавливается на основании приказа об установлении стажа службы (выслуги лет).

Размеры надбавки зависят от продолжительности стажа: например, при выслуге от 15 до 20 лет надбавка составляет 25%.

Если ошибка в исчислении стажа была допущена ранее (в 2014 году при зачёте стажа МЧС), это может повлиять на расчёт надбавки. Вопрос о возврате средств зависит от того, когда была обнаружена ошибка и какие действия были предприняты в связи с этим.

Возможность взыскания излишне выплаченных средств регулируется общими нормами гражданского и трудового законодательства.

В частности, согласно ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое неосновательно получило или сберегло имущество (в том числе денежные средства), обязано его вернуть.

Для взыскания средств необходимо доказать, что выплата была произведена вследствие счётной ошибки или недобросовестных действий получателя.

В сфере пенсионного обеспечения и выплат сотрудникам УИС существуют специальные процедуры пересмотра решений.

Например, согласно Приказу ФСИН РФ от 24.11.2023 № 755, при изменении выслуги лет, влияющей на размер выплачиваемой пенсии, кадровое подразделение готовит новый расчёт выслуги лет, который приобщается к пенсионному делу.

Но указанный приказ касается пенсионного обеспечения, а не надбавок за выслугу лет при увольнении.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы уволились из ФСИН на пенсию по выслуге лет, получили денежный аттестат с надбавкой 25% за выслугу 15 лет 4 месяца 14 дней, однако позже работодатель сообщил об ошибке в расчете выслуги (фактически 14 лет 3 месяца 25 дней) и требует вернуть переплату 15 700 рублей. Ошибка, по их словам, произошла в 2014 году при зачете стажа МЧС. Законность требования зависит от нескольких факторов. В соответствии с трудовым законодательством РФ (ст. 137 ТК РФ) и гражданским законодательством (ст. 1109 ГК РФ), излишне выплаченные суммы могут быть удержаны или возвращены только в следующих случаях: - если переплата произошла вследствие счетной ошибки; - если имели место неправомерные действия работника (например, предоставление подложных документов); - если орган, выплачивающий средства, докажет недобросовестность получателя. В вашей ситуации ошибка была допущена работодателем еще в 2014 году при зачете стажа МЧС. Вы как работник не могли знать о неправильности расчета, так как стаж определялся кадровой службой. Таким образом, переплата возникла не по вашей вине и не в результате счетной ошибки (счетная ошибка – это арифметическая оплошность, а не неправильная квалификация стажа). Следовательно, требование вернуть деньги может быть признано незаконным. Судебная практика по подобным делам (например, определение Верховного Суда РФ № 18-КГ17-222) подтверждает, что если работник добросовестно получал выплаты, а ошибка была допущена работодателем, то взыскание переплаты невозможно. Рекомендации: 1. Не возвращайте деньги добровольно. 2. Запросите письменное обоснование требования с указанием правовых норм. 3. Если требование оформлено в виде приказа об удержании, обжалуйте его вышестоящему руководству или в суд. 4. В суде укажите на отсутствие вашей вины и добросовестность получения надбавки. Краткое резюме: требование вернуть переплату, возникшую из-за ошибки работодателя в подсчете стажа, скорее всего, незаконно, если вы не предоставляли ложных сведений. Принудительное взыскание возможно только через суд, и у вас есть основания для отказа. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Краткое резюме: требование вернуть переплату, возникшую из-за ошибки работодателя в подсчете стажа, скорее всего, незаконно, если вы не предоставляли ложных сведений. Принудительное взыскание возможно только через суд, и у вас есть основания для отказа.

Соболев Геннадий Николаевич · Answer

Здравствуйте!
Подобные случаи уже были предметом рассмотрения ВС РФ и КС РФ.
Оба суда однозначно высказали следующее:
действующее правовое регулирование не предполагает взыскания в качестве неосновательного обогащения с лица, проходящего службу по контракту, а равно с лица, уволенного со службы, денежных средств, излишне выплаченных ему в результате начисления в большем размере дополнительных выплат, входящих в состав его денежного довольствия, если действительной причиной их неправильного начисления (выплаты в повышенном размере) послужили действия (бездействие) лиц, обеспечивающих исчисление и перечисление такому лицу денежного довольствия, при отсутствии недобросовестности со стороны уволенного лица или счетной ошибки.
По моему мнению то, что "сегодня сказали" нужно оставить без внимания. Как минимум нужно получить от подразделения ФСИН письменное требование с обоснованием для возврата излишне выплаченных денежных средств. Но даже после этого добровольно возвращать деньги я бы воздержался.
Поскольку в данном случае пересчет выслуги лет уменьшит размер пенсии. Поэтому лучше дождаться когда ФСИН обратится в суд об удержании излишне выплаченных сумм и подать встречный иск об установлении выслуги лет именно в том размере, как указано изначально.

Наталия петровна · Answer

Но бухгалтерия уже подготовила новый денежный атестат и передаёт его в пенсионный отдел. И мне не выдадут пенсионное удостоверение и не назначат пенсию пока я его не подпишу что считаю его верным. Если я его подпишу, получается и пенсия будет меньше и законно они требуют вернуть деньги. Раз подпишу значит согласна?

Юдаев Владимир Вячеславович · Answer

Требование вернуть переплату, возникшую из-за ошибки работодателя в подсчете стажа, скорее всего, незаконно, если вы не предоставляли ложных сведений. Принудительное взыскание возможно только через суд, и у вас есть основания для отказа.

Правомерно ли требование вернуть переплату надбавки за выслугу лет из-за ошибки в стаже?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Пенсионеру пришло письмо о взыскании за переплату надбавки за сельский стаж - правомерны ли действия ПФР?

Пенсионер МВД - Удержание за переплату надбавки на содержание ребенка при уходе за пенсионеркой - законно ли это?

Неправомерное удержание зарплаты за переплату надбавки по основному месту работы

Пенсионный фонд требует вернуть переплату - ошибка или несправедливость?

Служба занятости требует вернуть переплату - правомерно ли это?

Получил льготы от ПФР и соцзащиты, а теперь приходится вернуть переплату - правомерно ли это?

Правомерно ли требование вернуть переплату по расчёту при увольнении из-за ошибки в дате закрытия больничного?

Социальная выплата 15 лет назад - правомерно ли требование вернуть переплату?

Правомерно ли требование вернуть переплату по субсидии?

Возникшие проблемы после пересчета декретных по новому закону - правомерно ли требование вернуть переплату?

Неправильное начисление льгот на жилье - правомерно ли требование вернуть переплату?

Переплата надбавки к пенсии

Получено письмо от соцзащиты о переплате надбавки к пенсии за 2010 год - имеется ли срок давности?

Как правильно поступить при переплате надбавки к пенсии за иждивенца ветерану военной службы и предложении написать

Начисление надбавки за выслугу лет в школе - 18 часов ставка, остальные часы - без надбавки - правомерно ли это?

Служил в армии 25 лет, теперь работаю в ООО, должны ли мне платить надбавку за стаж\выслугу лет?

Неожиданный поворот - организация требует вернуть переплату по зарплате, несмотря на мой уход с работы\n2.

Требование вернуть переплату зарплаты после увольнения - правомерно ли это?

При оплате отопления онлайн по ошибке допустил переплату, как вернуть переплату?

Требование пенсионного фонда вернуть переплату за надбавку - каково мое положение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59