Как получить документы об увольнении после ухода из Магнита?

Question

Здравствуйте. 4 мая человек закончил работу в сети магнит. Для окончательного увольнения должно прийти заявление на увольнение и рассчет. Прошёл почти месяц, но заявления так и нет. Подскажите пожалуйста как можно повлиять?

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Если заявление об увольнении уже подавали, работодатель обязан оформить увольнение и выдать расчет в день увольнения: ст. 84.1, 140 ТК РФ, за задержку положена компенсация по ст. 236 ТК РФ. Направьте письменное требование, затем жалобу в ГИТ. Заявление подавали письменно? В трудовой уже есть запись об увольнении? Ответы помогут дать более точный совет

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация, когда работодатель задерживает выдачу документов и окончательный расчет, является нарушением трудового законодательства. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан в день увольнения выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (по выбору работника) и произвести полный расчет. Если документы не выданы, работодатель несет ответственность. В вашем случае рекомендую предпринять следующие шаги: 1. **Письменное обращение к работодателю.** Направьте заказное письмо с уведомлением о вручении на юридический адрес компании (или вручите лично под подпись) с требованием выдать заявление об увольнении, справки о доходах (2-НДФЛ) и произвести расчет. Укажите дату увольнения (4 мая) и просьбу предоставить документы в кратчайший срок. 2. **Обращение в Государственную инспекцию труда (ГИТ).** Если работодатель проигнорирует требование, подайте жалобу в ГИТ по месту нахождения работодателя. Это можно сделать онлайн через портал «Онлайнинспекция.РФ» или лично. Инспекция проведет проверку и может вынести предписание об устранении нарушений, а также привлечь работодателя к административной ответственности. 3. **Судебное взыскание.** Если документы и расчет так и не получены, вы вправе обратиться в суд с иском о выдаче документов и взыскании задержанной зарплаты, а также компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ) и морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Срок исковой давности по трудовым спорам – 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении (ст. 392 ТК РФ). **Резюме:** Направьте работодателю письменное требование, затем жалуйтесь в трудовую инспекцию. В случае бездействия – обращайтесь в суд. Задержка почти на месяц – серьезное нарушение, и у вас есть все шансы восстановить свои права. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Направьте работодателю письменное требование, затем жалуйтесь в трудовую инспекцию. В случае бездействия – обращайтесь в суд. Задержка почти на месяц – серьезное нарушение, и у вас есть все шансы восстановить свои права

Швайцер Александр Александрович · Answer

Доброе утро!

Работодатель обязан оформить увольнение и произвести полный расчет в день прекращения трудового договора. При увольнении работодатель также обязан выдать сведения о трудовой деятельности и иные документы по запросу работника.

Задержка почти на месяц является нарушением трудового законодательства.

Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Правовое основание: ст. 62, 84.1, 140, 236 ТК РФ

Юдаев Владимир Вячеславович · Answer

Направьте работодателю письменное требование, затем жалуйтесь в трудовую инспекцию. В случае бездействия – обращайтесь в суд. Задержка почти на месяц – серьезное нарушение, и у вас есть все шансы восстановить свои права.

Как получить документы об увольнении после ухода из Магнита?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воркута

Похожие вопросы

Как уволиться из компании АО Тандер Магнит после отказа руководителя подписать заявление на увольнение?

Как уволиться из ЗАО «Тандер Магнита», если директор ушла в отпуск?

Работник магнита Тандер работал без трудового договора и сомневается в своей отчетности

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 8 месяцев работы в АО Тандер-магнит

Компенсация за не использованный отпуск при увольнении из АО ТАНДЕР-МАГНИТ - вопрос Андрея.

Какая компенсация полагается за использованные отпускные дни?

Возможно ли повторное трудоустройство в магните после увольнения за прогул?

Можно ли вернуться на прежнюю должность товароведа в магазине Магнит после увольнения по собственному желанию?

Директор магазина Магнит (тандер) требует документ, разрешающий подписывать заявление на отпускные дни в рабочие дни

Оформление отпуска по уходу за внучкой в Тандер Магнит - возможно ли это для официального специалиста на складе?

Осложнения после увольнения - что грозит товароведу из Магнита после выявления недостач?

Запрос на ранний уход с работы в компании Тандер Магнит Косметик вызывает проблемы с директором магазина

Работая в ООО Тандер (магнит косметик), я написала заявление об увольнении из-за аллергии, но мне требуют оригинал заявления

Вопросы отработки и ставки при увольнении с работы в ЗАО Тандер (Магнит)

Работник АО Тандер (Магнит) против незаконных требований и угроз увольнения - стоит ли идти на принцип?

Как уволиться из компании АО Тандер Магнит, если руководитель отказывается подписать заявление на увольнение?

Бывшая сотрудница компании АО Тандер Магнит осталась без работы после скандала и запрета на прохождение СБ

Не могу понять какому ген директору писать заявление об увольнении в отдел кадров в екб ПАО Тандер магнит косметик

Проверка из Барнаула требует увольнения 5 сотрудников из магазина ЗАО Тандер Магнит в Рубцовске - что делать

Затруднения при увольнении из Магнита - как написать заявление без конфликта с директором?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59