Проблема с переносом отпуска ветерана боевых действий - работодатель отказывается учесть изменения
опубликован 03.07.2013, 19:02
Я являюсь ветераном боевых действий. При составлении графика отпусков, меня все устраивало и соответственно я подписал его. Но на данный момент ситуация немного изменилась, в связи с чем я написал заявление о переносе отпуска. Работодатель даже не принял мое заявление мотивировав это тем, что мои пожелания учитываются только при составлении графика. Прав ли он, и как мне действовать в данной ситуации?
если вы хотите взять отпуск как ветеран боевых действий то вы имеете право получить его в любое время в количестве 35 календарных дней без оплаты. Однако перенос ежегодного отпуска может быть согласован только с работодателем. это не является обязанностью работодателя по вашему желанию переносить отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Северодвинск
Похожие вопросы
Вопрос по отпуску для ветерана боевых действий - кто прав - начальник или ФЗ №5?
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Правомерность отказа работодателя в изменении графика отпусков для ветерана боевых действий
Объединение учебного и календарного отпуска - правомерные действия работодателя и наши возможные шаги
Спор о графике отпуска - права ветерана БД нарушены?
Спор о переносе ежегодного отпуска - работник и работодатель не могут достичь согласия
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Имеет ли работодатель право игнорировать желания работников при составлении графика отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут