
Ирина
15.07.2013, 04:21
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Читать ответы (1)
Работодатель МБДОУ хочет совместить мой учебный отпуск с календарным, мотивируя тем что уже составлен график отпусков и ей проблематично менять что - либо. До календарного и учебного отпуска 1 месяц. Правомерны ли действия работодателя? И каковы мои действия в данной ситуации?
Здравствуйте. Нет, не правомерны. Очередной отпуск должен быть перенесен по согласованию сторон на другое время.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
