Можно ли уйти в декретный отпуск раньше 30 недель при патологии сердца?

Здравствуйте

Сразу отвечу прямо: нет, уйти в отпуск по беременности и родам раньше 30 недель только из-за патологии или ухудшения состояния нельзя. Закон (статья 255 ТК РФ) жёстко закрепляет этот срок для одноплодной беременности. Наличие сердечного заболевания само по себе не даёт права сдвинуть дату начала такого отпуска.

Что тогда делать?

Я вижу два рабочих варианта, которые помогут решить задачу — взять перерыв раньше срока.

Оформить обычный больничный лист (по временной нетрудоспособности). Если из-за обострения сердечного заболевания врач (кардиолог или акушер-гинеколог) признает вас временно нетрудоспособной, он откроет больничный. Вы сможете на законных основаниях не выходить на работу, получая пособие по временной нетрудоспособности. Когда подойдёт срок 30 недель, к этому периоду уже присоединят отпуск по беременности и родам.

Взять ежегодный оплачиваемый отпуск. По статье 260 ТК РФ работодатель обязан предоставить вам полный ежегодный отпуск перед декретным — независимо от того, сколько вы проработали в компании. Вы можете использовать его до наступления 30 недель, чтобы отдохнуть и снизить нагрузку.

Что понадобится для работодателя?

Если выбираете больничный — принесите работодателю листок нетрудоспособности, который выдаст врач. Если берёте ежегодный отпуск — напишите заявление. В обоих случаях полезно иметь на руках медицинские документы (выписки, заключения), которые обосновывают необходимость отдыха или лечения: это может пригодиться, если возникнут вопросы.

Важное уточнение про «декрет»

Часто под «декретом» понимают и отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребёнком. Так вот: возможность уйти раньше касается именно отпуска по беременности и родам. А вот отпуск по уходу за ребёнком можно начать в любой момент после рождения малыша — тут ограничений по сроку беременности нет.

Не забудьте, пожалуйста, прочитать личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

По закону уйти в официальный отпуск по беременности и родам раньше 30-й недели (за 70 дней до родов) нельзя. Врачи оформляют больничный лист строго в этот срок. Исключение — многоплодная беременность (выдается в 28 недель).