Как уволиться с компенсацией при смене собственника и подделке подписи?

Question

Здравствуйте. Уточню ситуацию по которой хотелось бы ответ хотя бы в общих чертах. У меня на работе выкупили всю сеть магазинов "Окей". Теперь данная сеть переходит в "Ленту". Я я вляюсь одиноким родителем двух детей 9 и 6 лет. Моей должности в новой сети магазинов нет, работодатель новый мне предложил другую должность и график работы, которые мне не подходят. Плюс получилось так, что в документах на новую должность кто-то поставил за меня подписи о согласии в переходе. Есть ли возможность мне уволится как-то с компенсацией или только вариант по собственному желанию увольняться?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Обратитесь к работодателю с заявлением о несогласиии с новой должностью. Заявите о подложности подписи. При отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация непростая, но у вас есть законные основания претендовать на компенсацию при увольнении, а не только на увольнение по собственному желанию. 1. **Смена собственника и реорганизация**: Согласно ст. 75 ТК РФ, при смене собственника имущества организации трудовые договоры с работниками сохраняются. Однако если ваша должность сокращается в новой структуре, работодатель обязан предложить вам другую работу (ст. 74 ТК РФ). Если предложенная должность или график не подходят, вы имеете право отказаться. 2. **Отказ от предложенной работы**: Если вы отказываетесь от предложенной должности, либо работодатель не может предложить подходящую вакансию, увольнение возможно по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата) с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ), а также сохранением среднего заработка на период трудоустройства до двух месяцев (в исключительных случаях – до трех). 3. **Подделка подписи**: Это серьезное нарушение. Подпись за вас без вашего согласия – это подлог документов. Рекомендую заявить об этом работодателю письменно (с уведомлением о вручении) и зафиксировать факт. Это может быть основанием для признания перевода незаконным и для обращения в трудовую инспекцию или суд. В судебном порядке можно требовать восстановления на работе или изменения формулировки увольнения. 4. **Статус одинокого родителя**: Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнение по инициативе работодателя одиноких матерей (или отцов) с детьми до 14 лет, за исключением случаев ликвидации организации или грубых нарушений. Здесь инициатива увольнения исходит от вас, но если работодатель пытается вас уволить без вашего согласия, этот статус защитит вас от незаконного увольнения. **Рекомендуемый порядок действий**: - Направьте работодателю письменный отказ от предложенной должности (с указанием причин: несоответствие квалификации, графику, семейным обстоятельствам). - Потребуйте увольнения по сокращению штата с выплатой выходного пособия. Ссылайтесь на ст. 74, 75, 81 ТК РФ. - Сообщите о подделке подписи и потребуйте аннулировать документы. - Если работодатель отказывает, обратитесь в государственную инспекцию труда (ГИТ) или в суд. **Резюме**: Вы имеете право уволиться не по собственному желанию, а по сокращению штата, с выплатой выходного пособия и сохранением среднего заработка на период поиска работы. Подделка подписи – это дополнительный козырь в вашу пользу. Не подписывайте никаких документов без внимательного ознакомления. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! По собственному не спешите: одинокого родителя с ребёнком до 14 лет нельзя уволить по сокращению, кроме ликвидации и виновных оснований, ст. 261 ТК РФ. Подписи за вас можно оспаривать, письменно заявите, что согласия не давали. Вам уже выдали копии этих документов и приказ о переводе? Ответы помогут дать более точный совет

Как уволиться с компенсацией при смене собственника и подделке подписи?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Подделка подписи в договоре купли-продажи - что делать, если моя машина хотят продать без моего согласия?

Как вернуть изъятые документы и перерегистрировать автомобиль при подозрении в подделке подписи собственника

Подделка подписи директора - Как наказать сотрудника и можно ли уволить мать троих детей?

Какие последствия грозят при подделке подписи при оформлении автомобиля и на кого обращаться в суд?

Подделка подписи собственника помещения при создании ТСЖ - правовые последствия и ответственность

Ответственность за подделку подписи собственника жилья в бланке голосования за смену управляющей компании

Уголовная ответственность за подделку подписи собственника МКД

Как вернуть задаток за квартиру после подделки подписи собственника?

Возможности и последствия подделки подписи собственника автомобиля в случае его согласия и отсутствия в городе

Срок исковой давности по возбуждению уголовного дела при подделке подписи в акте согласования границ при межевании

Возможности возврата земельного участка при подделке подписи и продаже третьей стороне

Взыскание задолженности по договорам ИП - Как действовать при подделке подписи и отказе супруга от оплаты долгов?

Отказ в возбуждении уголовного дела по статье 327 УК РФ - как действовать при подделке подписи в медицинской карте?

Как защититься при подделке подписи в протоколе и суде?

Как защитить себя при подделке подписи и липовой справке, после того как стал жертвой мошенников и получил повестку в суд?

Лишенный автомобиля - как вернуть деньги при подделке подписи и переоформлении на гражданскую жену?

Как защитить свои права при подделке подписи в решениях общих собраний и нарушении конституционных прав?

Как защитить свои права при подделке подписи и отказе супруга предоставить документы о продаже мотоцикла?

Как защитить свои права при подделке подписи в важных документах и ложном обвинении?

Как защититься от уголовного дела при подделке подписи и возможность подачи иска в суд?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59