Снятие с учёта в центре занятости при неподходящих вакансиях?

Question

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если в центре занятости предложили вакансию, которая не подходит по образованию дважды, будет ли это основанием для снятия с учёта из центра занятости?
Если допустим, согласится на эту вакансию (хоть и не подходит например по квалификации), но потом уволится с этой работы, то через какое время можно обратно встать на учет в центр занятости? 
Есть ли ограничения какие-то месяц там, или полгода?

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

Отказ от двух предложенных вакансий может быть основанием для снятия с учета, если вакансии считаются подходящими. Подходящей считается работа, соответствующая вашему образованию, квалификации, условиям последнего места работы и состоянию здоровья. Если предложенная работа не соответствует вашему образованию или квалификации, она может быть признана неподходящей, и отказ от нее не должен влечь снятия с учета.

Что касается повторной постановки после увольнения, ограничений по сроку ожидания (вроде месяца или полугода) обычно нет. Зарегистрироваться можно в любое время. Однако важно учитывать причины увольнения. Если вы уволитесь по собственному желанию с работы, на которую согласились, это может повлиять на размер пособия (возможно, его снижение или приостановка). Если вас уволят за виновные действия, это также может иметь негативные последствия.

Рекомендуется уточнить эти нюансы в вашем конкретном центре занятости, так как практика может различаться в зависимости от региональных нормативов и обстоятельств дела.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации», снятие с учёта возможно при двух отказах от подходящей работы. Подходящей считается работа, соответствующая профессиональной пригодности работника с учётом уровня его квалификации, условий последнего места работы, состояния здоровья и транспортной доступности. Если вакансия не соответствует вашему образованию, она не является подходящей, поэтому отказ от неё не должен влечь снятие с учёта. Однако на практике центры занятости могут считать отказом даже от неподходящей работы, что оспаривается в судебном порядке.

Если вы согласились на вакансию, не соответствующую квалификации, и уволились по собственному желанию, период для повторной регистрации зависит от причины увольнения. При увольнении без уважительной причины пособие может быть приостановлено на срок до 3 месяцев, но статус безработного не прекращается. Вы можете встать на учёт сразу же после увольнения, однако выплата пособия начнётся не ранее чем через 10 дней после регистрации. Ограничений по времени для повторной регистрации нет, но важно учитывать, что при увольнении по собственному желанию без уважительной причины период выплаты пособия сокращается или приостанавливается.

Резюме: отказ от неподходящей по образованию вакансии не должен приводить к снятию с учёта; при увольнении с такой работы вы можете встать на учёт немедленно, но пособие может быть приостановлено. Рекомендую уточнять все нюансы в вашем центре занятости и при необходимости обжаловать неправомерные действия. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Снятие с учёта в центре занятости при неподходящих вакансиях?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Может ли центр занятости населения отказать в постановке на учёт по безработице при неподходящих вакансиях по здоровью

Могу ли я быть снят с учета в центре занятости за отказ от неподходящих вакансий?

Как получить компенсацию при закрытии офиса и неподходящих вакансиях?

Как сохранить компенсационные выплаты при сокращении должности и неподходящих вакансиях?

Как отказаться от неподходящей вакансии в центре занятости?

Центр занятости предложил неподходящие вакансии - что делать и как это повлияет на постановку на учёт по безработице?

Центр занятости предлагает неподходящие вакансии - правомерное ли это?

Права и требования безработного - что делать, если инспектор центра занятости назначает неподходящую вакансию?

Как оспорить предложение неподходящих вакансий при сокращении штата на работе?

Как отказаться от неподходящих вакансий при регистрации безработного в пенсионном возрасте?

Можно ли отказаться от неподходящих вакансий при сокращении и получить компенсацию и отпуск?

Отказано в постановке на учет безработного из-за неподходящих вакансий - Как обжаловать решение ЦЗ?

Как получить максимальное пособие на бирже занятости в условиях коронавируса и обезопасить себя от неподходящих

Сокращение штата сотрудников - подбор неподходящих вакансий и выплаты при наличии детей. Нужна консультация

Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?

Права и обязанности стоящих на учете в центре занятости при сокращении штата

Как защитить свои интересы при поиске работы - права работника на выбор профессии и отказ от неподходящих вакансий

Нарушения трудового законодательства в процессе сокращения штата и предложения неподходящих вакансий

Возможности в бирже труда - отклонение неподходящих вакансий без последствий для регистрации

Как отказаться от неподходящих вакансий после сокращения штата и получать пособие от бывшего работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59