Как отказаться от внутреннего совместительства, будучи врио директора?

Увольнение по собственному желанию для вас подойдёт.

Пишите его учредителю, в любом случае, удерживать вас не имеют права, да.

С уважением.

Здравствуйте

Если вы — врио директора, то заявление нужно адресовать органу или лицу, которое уполномочено принимать решения о назначении/освобождении от должности заместителя директора по УВР. Это может быть:

вышестоящая организация (например, департамент образования — для школы);

учредитель юридического лица;

коллегиальный орган управления (совет директоров, наблюдательный совет и т. д.), если это предусмотрено уставом организации.

Итак:

1.временное исполнение обязанностей директора школы возложено на вас приказом учредителя;

2.следовательно,если намерены отказаться от выполнения обязанностей заместителя по УВР в период временного исполнения директора,то заявление об отказе следует следует направить учредителю;

3.если 29.06. директор школы будет исполнять свои обязанности,то заявление об отказе выполнять обязанности зама по УВР следует направить директору учреждения.

Здравствуйте, такие вопросы контролируются локальными актами самого учреждения, вам нужно это обсудить с учредителем организации. Это самый оптимальный вариант. Если вопрос не удастся так решить, пишите заявление на его имя и просите освободить вас от и.о по УВР.

Марианна, здравствуйте. Ваш непосредственный руководитель в этой ситуации — учредитель школы. Как правило, это муниципальное или региональное управление образования. Именно его начальник или руководитель отдела кадров этого управления обладает полномочиями решать вопросы о снятии с вас дополнительных обязанностей.

Поэтому в "шапке" заявления укажите:

Начальнику Управления образования [название вашего района/города]

[ФИО начальника, если знаете]

от [ваше ФИО], учителя и врио директора [название школы]

Заявление составляется в свободной форме.

«Прошу освободить меня от должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, занимаемой на условиях внутреннего совместительства на 0,5 ставки, с [дата]. Отказываюсь от продолжения работы по данной должности в порядке статьи 60.2 Трудового кодекса РФ. Намерена продолжить работу только в должности учителя [ваш предмет] с прежним объёмом учебной нагрузки.

О принятом решении прошу уведомить меня письменно в установленный законом срок».

Чтобы избежать лишних споров, подайте заявление сейчас, до ухода в отпуск. По закону (ст. 60.2 ТК РФ) вы имеете право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Это значит, что через три дня после регистрации вашего заявления вас уже не смогут заставлять работать замом.

Ваше право отказаться от совмещения закреплено в статье 60.2 Трудового кодекса РФ. Она гласит, что работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Никто не может заставить вас продолжать работать заместителем, если вы этого не хотите. Отказ от части обязанностей не может быть основанием для вашего увольнения или преследования.

Распечатайте заявление в двух экземплярах. Один экземпляр направьте в Управление образования заказным письмом с уведомлением о вручении или отвезите лично в канцелярию, чтобы на вашем экземпляре поставили отметку о принятии. Второй экземпляр оставьте в школе, у секретаря или в канцелярии, также с отметкой о принятии.

После этого можете спокойно уходить в отпуск.