Что делать, если работодатель не выплатил зарплату при неофициальной работе?

Работодатель не имеет права удерживать зарплату в счет недостачи без проведения официальной инвентаризации (оформленной документально) и вашего письменного согласия. По закону РФ, удержания за ущерб ограничены. Так как вы работали неофициально, действия работодателя незаконны вдвойне — вам обязаны выплатить все заработанные деньги.

Добрый день, никто вам ничего не обязан.

За зп вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудов вых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, по другому вопррс не решить.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут

Здравствуйте

Может и не заплатить, так как трудовые отношения между вами оформлены не были.

Обращайтесь в суд, устанавливайте отношения трудовыми и взыскивайте заработную плату.

Здравствуйте! Неофициальная работа не лишает вас зарплаты: фактический допуск уже создаёт трудовые отношения (ст. 16, 67 ТК РФ). Недостачу просто «зачесть» нельзя: нужны инвентаризация, ваша вина и законное оформление удержания. Есть переписка, график, переводы или свидетели работы? Матответственность подписывали? Ответы помогут точнее оценить позицию

Здравствуйте.

Все возможно, если не было официального оформления. Такой работодатель может допускать любые нарушения.

Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. В рамках трудовых отношений наличие недостачи нужно доказывать, как и Вашу вину. Но процедура уже нарушена, если инвентаризация не проводилась или проведена без Вас.

С уважением.

Ну классика жанра просто. Специально ревизию при тебе не провели, чтобы потом было на кого свои косяки повесить. Какая вообще может быть недостача, если ты на этом пункте по документам даже не существовала? Просто жаба задушила деньги отдавать, вот и выдумали повод.

Тут проблема в том, что без бумажек ты по закону им никто. На это у таких ушлых коммерсантов и расчёт — поработаешь на птичьих правах, а как платить, так сразу «ты нам еще и должна осталась».

Я бы на твоем месте написал им прямо: не будет моих денег — иду в трудовую инспекцию и налоговую рассказывать про вашу черную бухгалтерию. Штрафы им потом влетят такие, что твоя зарплата копейками покажется. Обычно они сильно трусятся от перспектив проверок и деньги резко находятся. Но на будущее — хорош уже за честное слово работать, кинут же при первой возможности, мы для них просто расходный материал.

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

Права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, регулируются Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Этим Законом устанавливается общий порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами публичной власти и должностными лицами.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

далее в суд