Как правильно написать заявление на отпуск - с выходных или отработанных смен?

Question

Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление на отпуск. С выдного или отработанных смен.

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Согласно ст 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Поэтому в заявлении нужно указывать дату отпуска в соответствии с графиком отпусков.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте! При написании заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск важно понимать, что трудовое законодательство РФ (ст. 115 ТК РФ) устанавливает продолжительность отпуска в календарных днях. Это означает, что в отпуск включаются как рабочие дни, так и выходные (суббота, воскресенье). Исключение составляют нерабочие праздничные дни – они не засчитываются в число календарных дней отпуска. Ваш вопрос, вероятно, связан с тем, указывать ли в заявлении «отработанные смены» или «выходные дни». На практике заявление составляется следующим образом: - Укажите дату начала отпуска и его продолжительность в календарных днях. - Например: «Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 июля 2024 года продолжительностью 14 календарных дней». - Не нужно писать «с выходных» или «с отработанных смен» – отпуск отсчитывается календарными днями вне зависимости от вашего графика работы (сменный или обычный). Если вы работаете посменно, то при расчёте отпускных учитывается средний заработок за последние 12 месяцев, а дни отпуска оплачиваются как обычные календарные дни. Отпуск не может быть заменён денежной компенсацией (кроме случаев увольнения или части отпуска свыше 28 дней). Таким образом, правильная формулировка заявления – с указанием даты начала и количества календарных дней. Если у вас есть конкретные даты или дополнительные вопросы (например, о разделении отпуска на части), вы можете задать их в форме ниже.

Крапивин Антон Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Заявление на отпуск нужно писать с даты начала самого отпуска, а не с выходных или отработанных смен.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Людмила, можно с выходного или после отработанной смены, главное, чтобы продолжительность указывалась в календарных днях, а сам отпуск был согласован с работодателем или утвержден в графике.

Працко Виталий Александрович · Answer

Если вы работаете посменно, то при расчёте отпускных учитывается средний заработок за последние 12 месяцев, а дни отпуска оплачиваются как обычные календарные дни. Отпуск не может быть заменён денежной компенсацией (кроме случаев увольнения или части отпуска свыше 28 дней).

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Заявление на ежегодный отпуск пишут по календарным датам, а не по отработанным сменам: «прошу предоставить отпуск с ___ по ___» или «с ___ на ___ календарных дней». По ст. 120 ТК РФ отпуск считается в календарных днях, праздничные дни в него не входят. У вас ежегодный отпуск или за свой счёт, и есть ли график отпусков? Это поможет точнее подсказать формулировку

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
С той даты, которая указана в графике отпусков. Если Вы используете отпуск не по графику, то с любого дня можете, если работодатель согласен.
С уважением.

Как правильно написать заявление на отпуск - с выходных или отработанных смен?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Если вахта 15 смен и я отработала 13 смен мне заплатят деньги за 13 отработанных смен?

Вопросы о выплате аванса и низкой зарплате после отпуска и отработанных смен

Есть ли право на законные выходные при превышении количества отработанных смен?

Права работника после увольнения без отработанных смен и оплаченного отпуска

Не получила зарплату после 8 отработанных смен - как решить проблему?

Неясность выплат у водителей скорой помощи - доплаты за перевозку COVID-пациентов или от отработанных смен?

Оплата смен отработанных за сотрудника в отпуске при графике сутки /трое.

Как правильно рассчитать доплату за вождение автомобиля в зависимости от отработанных смен?

Студентка, неофициально работавшая на выходных

Как предоставить фото отработанных смен и дежурств при подаче иска, если работал без договора?

Как уволиться после двух отработанных смен в такси без заключенного трудового договора?

Как узнать точное количество отработанных смен и часов, если табель составлен верно, но есть сомнения?

Работодатель отказывает в оплате отработанных смен после больничного листа - как поступить в данной ситуации?

Работодатель аннулировал договор после отработанных смен - что делать и как получить выплаты?

Количество отработанных смен в июле при условиях работы на полставки и сменном графике в аптеке, учитывая отпуск.

Неопределенность в договоре - Как решить вопрос с количеством отработанных смен при оказании услуг по ГПД в качестве

Как получить оплату больничного, если не было отработанных смен из-за болезни ребенка?

Как уволиться с работы после всего шести отработанных смен при дежурном графике 2/2 в ночное время?

Как поступить в случае несоответствия условий работы после отработанных смен

Как защитить свои права в случае невыплаты переработки и неоплаты отработанных смен в крупной компании?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59