Правомерны ли требования администрации о выполнении обязанностей по пожарной безопасности на основании пункта договора?

Question

В трудовом договоре и должностной инструкции есть пункт содержать в рабочем состоянии средства пожаротушения и производить периодический контроль, профилактику, осмотр, инструктаж работников по пожарной безопасности. Администрация хочет чтобы я на основании этого пункта выполнял обязанности по пожарной безопасности в полном объёме. На сколько правоверны требования администрации. Заявление о снятии ответственного по пожарной безопасности написано и директор поставил резолюцию в приказ но приказа я так не увидел.

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Ключевой момент — детализация. Если написано просто «содержать в рабочем состоянии средства пожаротушения», это одно. А если прописан конкретный объём: «проводить ежеквартальный осмотр огнетушителей, вести журнал учёта, организовывать перекатку пожарных рукавов, проводить инструктажи по утверждённой программе» — тогда речь идёт о полноценном функционале. Если формулировки размыты, работодатель не может в одностороннем порядке «растянуть» их до уровня полноценного ответственного лица. Вам стоит запросить у кадровой службы или юриста компании анализ этих пунктов: действительно ли из текста следует весь комплекс обязанностей или это лишь часть задач.

Алекс И.И. · Answer

## Анализ ситуации В вашем трудовом договоре и должностной инструкции есть пункт, обязывающий содержать в рабочем состоянии средства пожаротушения, проводить периодический контроль, профилактику, осмотр и инструктаж работников по пожарной безопасности. Администрация требует на основании этого пункта выполнять все обязанности ответственного по пожарной безопасности в полном объеме. ### 1. Оценка законности требований Согласно ст. 57 ТК РФ, трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы) определяется трудовым договором. Если в вашем договоре и должностной инструкции указанные обязанности зафиксированы, то работодатель вправе требовать их исполнения. Однако есть ограничения: - **Объем обязанностей**. Если пункт сформулирован как общая обязанность "содержать в рабочем состоянии средства пожаротушения и производить периодический контроль, профилактику, осмотр, инструктаж работников", то это может подразумевать выполнение части функций, но не обязательно полный объем ответственности за пожарную безопасность (например, разработка планов эвакуации, ведение журналов, взаимодействие с МЧС и т.д.). - **Квалификация**. Для выполнения обязанностей по пожарной безопасности может потребоваться специальное обучение (пожарно-технический минимум). Если вы не прошли такое обучение, работодатель не вправе требовать выполнения этих обязанностей без соответствующей подготовки (ст. 225 ТК РФ, Постановление Правительства РФ № 1479). - **Изменение трудовой функции**. Если вы подали заявление о снятии с вас ответственности по пожарной безопасности, а директор поставил резолюцию "в приказ", но приказ не издан, это свидетельствует о том, что работодатель рассматривает ваше заявление, но окончательного решения нет. До издания приказа вы обязаны выполнять свои прежние обязанности, однако вы можете оспорить требования в случае, если они выходят за рамки вашей трудовой функции. ### 2. Ваши действия - **Проверьте формулировку**. Уточните, действительно ли пункт договора/инструкции подразумевает полную ответственность за пожарную безопасность (например, есть ли указание на должность "ответственный за пожарную безопасность"). - **Обучение**. Если вы не проходили обучение по пожарно-техническому минимуму, требуйте его направления на такое обучение. Без этого требования незаконны. - **Приказ**. Добейтесь издания приказа по вашему заявлению. Если приказ об освобождении от обязанностей не будет издан, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. ### 3. Краткое резюме Требования администрации могут быть законны только в той мере, в какой они не выходят за пределы вашей трудовой функции, установленной договором и инструкцией, и при условии вашего надлежащего обучения. Подача заявления о снятии ответственности и резолюция директора — это шаг к изменению ваших обязанностей, но пока приказ не издан, вы обязаны выполнять текущую работу. Рекомендуем письменно запросить разъяснения и приказ. Если у вас остались вопросы или похожая ситуация, вы можете задать их в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

В договоре должно быть указано, что обязаны выполнять обязанности в полном объеме.
С уважением.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Неправомерны, если Вы не проходили обучение в этой части и не был издан приказ (либо он издан, но Вы с ним не ознакомлены). И в любом случае необходимо Ваше согласие, как минимум.
С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

Согласно ст. 57 ТК РФ, трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы) определяется трудовым договором. Если в вашем договоре и должностной инструкции указанные обязанности зафиксированы, то работодатель вправе требовать их исполнения.

Правомерны ли требования администрации о выполнении обязанностей по пожарной безопасности на основании пункта договора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Действуют ли сейчас НПБ 111-98*. Нормы пожарной безопасности. Автозаправочные станции. Требования пожарной безопасности.

Вопрос о доплате за выполнение обязанностей по пожарной безопасности - что нужно знать?

Сколько времени дается на выполнение требований пожарной безопасности для юридических лиц при открытии магазина?

Возможные проблемы с получением разрешения на строительство и выполнение требований пожарной безопасности из-за согласия соседей

Ответственность должностного лица за привлечение индивидуального предпринимателя за нарушения требований пожарной безопасности

Условия трудового договора директора - ответственность по технике безопасности

Для кого из наших руководителей обязательно обучение по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности?

Арендаторы помещения пожарно-технического контроля обязаны соблюдать требования пожарной безопасности

Необходимость отдельного входа в жилом помещении при функционировании детского центра

Соседка нарушила требования пожарной безопасности, заслонив разворотную площадку - что должна сделать Администрация волости

Каким органам следует обратиться, если индивидуальный предприниматель нарушает требования пожарной безопасности

Несанкционированная фотография и обвинения в нарушении требований пожарной безопасности

Требования пожарной безопасности, санитарно-гигиенические и экологические для использования нежилых помещений в

Разрешено ли ставить комод в холле перед квартирой - требования пожарной безопасности и прохода жильцов

Жизнь в опасности - необходимость проветривания парадной и требования пожарной безопасности

Как построить дом на садовом участке, учитывая требования пожарной безопасности?

Какие меры принудительного исполнения должен применить судебный пристав для устранения нарушений требования пожарной

Требования пожарной безопасности помешали постройке дома на приобретенном участке - как решить эту проблему?

Можно ли поставить ворота в не жилое помещение - требования пожарной безопасности и ответственность собственника или УК?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59