Может ли суд отклонить иск о перерасчете компенсации за отпуск из-за пропуска срока?

Вопрос №25002417 из г. Петрозаводск
опубликован вчера, 22:47
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я уволилась в феврале 2025 года с работы, в сентябре 2025 года подала иск в суд на выплату зарплаты, суд первой инстанции вынес решение только в январе 2026 года. Я подала в январе 2026 года апелляционную жалобу в верховный суд на решение суда первой инстанции и выиграла дело, верховный суд вынес решение только в мае 2026 года, после выплаты ответчиком зарплаты 28 мая 2026 года я 8 июня 2026 года подала иск на перерасчет компенсации за отпуск в связи с увеличением дохода. Ответчик прислал в суд возражения - срок пропущен, прошел уже год с моего увольнения, судья взяла 1,5 месяца на подготовку дела, предварительное заседание будет только через полтора месяца. Ответчик требует не рассматривать иск, не знаю что нарешает судья? Иск на перерасчет компенсации за отпуск в связи с увеличением дохода можно подать только после решения суда, который установил увеличение этого дохода за период работы у работодателя, если я правильно все понимаю? Подскажите пожалуйста суд может отказать в рассмотрении данного иска?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Суд обязан рассмотреть дело по существу. Если ответчик заявил о пропуске срока исковой давности (срока обращения в суд), суд оценит, с какого момента этот срок начал течь. Вполне возможно, что суд признает, что он начал течь только после вступления в законную силу судебного акта о взыскании заработной платы либо после фактической выплаты денежных средств работодателем.

Если же суд придет к выводу, что срок все же пропущен, у Вас имеются доводы о наличии уважительных причин, поскольку до окончания предыдущего судебного спора Вы объективно не могли определить размер требований о перерасчете компенсации за отпуск.

Таким образом, вероятность отказа только по мотиву пропуска срока нельзя исключить, однако при изложенных Вами обстоятельствах имеются веские правовые основания для отклонения возражений ответчика и рассмотрения иска по существу.

вчера, 22:50
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Срок на обращение в суд по требованиям об оплате труда исчисляется с момента, когда работник узнал о нарушении права. Поскольку основание иска о перерасчете компенсации возникло только 28 мая 2026 года, срок не пропущен. Решение суда первой инстанции по трудовому спору устояло в апелляции - суд вынес решение в мае 2026 года?

вчера, 22:53
Оценка автора вопроса:
спасибо

По общему правилу (ст. 392 ТК РФ) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение одного года со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

вчера, 23:39

Здравствуйте

Суд может отказать в удовлетворении вашего иска, если признает пропуск срока исковой давности неуважительным. Однако у вас есть шанс восстановить этот срок.

1. Какой срок действует для вашего требования?

Для требований о перерасчете компенсации за отпуск при увольнении установлен специальный годичный срок (ч. 2 ст. 392 ТК РФ). Он исчисляется со дня увольнения (в вашем случае — с февраля 2025 года).

Поскольку вы подали иск в июне 2026 года, срок формально пропущен, что дает ответчику основание просить об отказе в иске.

2. Когда срок не считается пропущенным?

Важно: Если в первоначальном иске (сентябрь 2025) вы уже заявляли требование о взыскании компенсации за отпуск, и суд его не рассмотрел, то срок может не считаться пропущенным. В этом случае течение срока прерывается предъявлением иска и не идет заново (ст. 203 ГК РФ). Однако если вы заявили это требование только сейчас, этот довод не применим.

Если потребуется уточнить детали или помочь с составлением ходатайства, я готова помочь.

вчера, 23:52

Добрый день. Ваша ситуация действительно непростая, но важно правильно оценить перспективы. Отказ в рассмотрении вашего иска возможен, но не неизбежен. Ключевой вопрос здесь — соблюдение сроков исковой давности, и, как мне кажется, ваши шансы на благоприятный исход достаточно высоки.

сегодня, 00:05

вопрос: Ответчик требует не рассматривать иск, не знаю что нарешает судья?

и

вопрос: Подскажите пожалуйста суд может отказать в рассмотрении данного иска?

ответ: суд не может не рассматривать иск или отказать в рассмотрении иска, даже если срок исковой давности действительно пропущен. Суд должен рассмотреть иск по существу в заседаниях суда в любом случае, но в итоге рассмотрения дела может по каким-то причинам отказать в удовлетворении исковых требований, в том числе если срок исковой давности действительно пропущен и не восстановлен судом по ходатайству истца.

вопрос: Иск на перерасчет компенсации за отпуск в связи с увеличением дохода можно подать только после решения суда, который установил увеличение этого дохода за период работы у работодателя, если я правильно все понимаю?

ответ: для ответа нужно изучать документы по делу, решение первого суда.

Рекомендуется подать в суд ходатайство о признании срока исковой давности не пропущенным (с обоснованием, от какой даты следует по Вашему мнению отсчитывать срок) или ходатайство о восстановлении срока исковой давности, если он пропущен, с приложением доказательств уважительных причин пропуска срока.

сегодня, 02:41

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских