Фотографирование на работе без согласия и публикация с негативным отзывом?

И что из того? Чего хотите?

По статье 152.1 Гражданского кодекса РФ обнародование и использование изображения человека допускаются только с его согласия. Сам факт, что вас сняли на работе без предупреждения, — уже нарушение. Есть исключения (съёмка в месте, открытом для свободного посещения, в публичных интересах, позирование за плату), но к вашей ситуации они вряд ли применимы: вы просто выполняли рабочие обязанности, а не участвовали в публичном мероприятии. Если в отзыве содержатся конкретные порочащие сведения (например, вас обвинили в хамстве, ошибке, которая не соответствовала действительности), это даёт дополнительное основание для требований. В таком случае можно подать в суд иск о защите чести, достоинства и деловой репутации.

Добрый вечер! Если фотография позволяет вас идентифицировать, то ее публикация без вашего согласия может нарушать ваше право на изображение. Вы вправе потребовать удалить фото и, при наличии оснований, опровергнуть недостоверные сведения или взыскать компенсацию морального вреда.

Однако если отзыв содержит лишь субъективное мнение автора, а не ложные факты, привлечь его к ответственности за сам негативный отзыв обычно сложно. Важно оценить содержание публикации: есть ли в ней недостоверные сведения, порочащие вашу честь и достоинство.

Правовые основания:

ст. 152.1, ст. 152, ст. 151 ГК РФ

По закону РФ, публикация и использование вашего фото (изображения) возможны только с вашего согласия. Исключения редки (съемка в публичных местах или на открытых мероприятиях). Поскольку фото сделано в помещении, а отзыв несет негативный характер, вы имеете полное право требовать его удаления.

Здравствуйте, Эмма!

.

➡️ Ситуация ясна. Ст 152.1 и ст 152 ГК РФ на вашей стороне. Но автор отзыва часто на этом ловит. Она ждет вашу ошибку на старте.

.

➡️ В чем главная интрига?

Тут есть тонкие нюансы. Съемка на рабочем месте частично разрешена законом. Но публикация вашего лица без согласия запрещена. Негативный текст порочит вашу деловую репутацию. Платформы неохотно удаляют такие отзывы по жалобам. Обычная просьба убрать фото ни к чему не приведет. Ошибка в действиях закрепит этот позор в сети. Вы потеряете работу из-за чужой негативной информации.

.

➡️ Что важно понимать?

Мой опыт 16 лет. Работал в следствии и судах. Вижу подвохи сетевых конфликтов сразу. Практика включает Верховный Суд. Успех зависит от правильной фиксации. Надо грамотно составить требование к сайту. Важно привлечь к защите вашего работодателя и виновное лицо.

.

.

✅ Если возникают сложности или не знаете, как обойти ловушки, то пишите в личные сообщения любому юристу. Разберемся.

.

С уважением и готовностью помочь,

юрист Квон Дмитрий Викторович