Законна ли удаленная работа на компанию из Мариуполя?

Если это не мошенники, а нормальная компания и работник им действительно требуется, то не противозаконно.

Можно. Законом не запрещено.

Вступать в трудовые отношения с удаленными работодателями законно, но конкретно в этом случае есть высокие риски мошенничества. Переход в мессенджеры для обсуждения условий работы по ТК РФ или ГПХ — распространенная схема обмана соискателей, при которой могут требовать оплату «обучения», «программы для работы» или оформления банковской карты на чужое имя.

Добрый день. Сегодня многие предложения о дистанционной работе связаны с мошенничеством, несмотря на то, что такой вид занятости разрешен в России.

Уважаемая Дарья.

Юридически - дистанционная работа вполне допустима и не противоречит законодательству.

Однако, предложение вести "переговоры" в указанном мессенджере очень подозрительно, особенно учитывая текущую обстановку. Будьте осторожны.

Здравствуйте.

Сотрудничество с таким работодателем не противозаконно, но стоит проверить компанию, не платить ничего на старте и внимательно изучить договор — будь то ТК РФ или ГПХ.

С уважением.

надо осторожно быть - то может быть и СБУ и просто мошенники -как Вы в случае чего то свои права будете отстаивать например при неоплате ?

Здравствуйте, Дарья!

Само по себе трудоустройство в организацию, зарегистрированную в Мариуполе, не является противозаконным, если работодатель действует в соответствии с законодательством и официально оформляет трудовые или гражданско-правовые отношения.

Однако до заключения договора рекомендую проверить:

- существует ли организация (по ИНН или ОГРН);

- кто является работодателем;

- предлагают ли подписать трудовой договор либо договор ГПХ до начала работы;

- не требуют ли перечислить деньги за обучение, оформление документов, оборудование или доступ к программам.

Если оформление действительно будет произведено в соответствии с трудовым законодательством либо по договору ГПХ, а от Вас не требуют никаких предварительных платежей, заключение такого договора само по себе не нарушает закон.

Если же под любым предлогом Вас просят сначала перевести деньги или оформить банковскую карту на свое имя для «работы», от такого предложения лучше отказаться — это один из наиболее распространенных признаков мошенничества.

Однако для законного трудоустройства работодатель должен быть зарегистрирован как российское юридическое лицо (ООО, ИП и т.д.) и состоять на налоговом учете в РФ. Если компания зарегистрирована в Украине или ином государстве, то оформление по ТК РФ невозможно без создания российского филиала или представительства. Вам следует запросить у работодателя реквизиты (ИНН, ОГРН) и проверить их через сервисы ФНС.