Удаленная работа в зарубежной компании через интернет - регулирование трудового договора и налогообложение в России
Вопрос №5909129
из г. Москва
опубликован 23.01.2015, 11:24
опубликован 23.01.2015, 11:24
Мне предложили удаленную работу в зарубежной компании (работа через интернет - находясь все это время в России). подскажите по трудовому договору:
1 он будет на английском языке и составлен не в России и подчиняться законодательству той страны где составлен и где зарегистрирована компания предлагающая работу - будет ли он в России считаться действительным?
Нужно ли его в здесь где то регистрировать?
Либо нужно как то иначе составить договор?
Я переживаю что если такой договор окажется не действительным то я могу столкнуться с проблемой по незаконной предпринимательской деятельности - ведь я ее веду без регистрации даже ИП - просто как физ лицо (зарплату я планирую получать на счет в банке), но работодатель готов заключить трудовой договор - смущает насколько такой договор будет иметь какую то силу в РФ?
и не понятно как платить налоги. Как наемный рабочий я вроде бы не могу платить налоги за себя, но и не представляю что та компания побежала платить налоги за меня в России...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вообщето по закону, такой договор должен быть составлен на двух языках, в частности и на Русском в том числе. Скорей всего Вам предложили работу мошенники.
Удачи Вам!
23.01.2015, 11:34
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
А вы не думаете, что имеете дело с мошенниками?
23.01.2015, 11:31
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 393
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильность заключения договора между физическими лицами для монтажных работ и возможность налогообложения
Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы?
Какие риски и шансы при заключении договора ГПХ вместо Трудового Договора?
Вопросы о легальности финансовых сделок с зарубежной компанией А, с точки зрения законодательства РФ.
Возможности и риски работы оператором на дому в службе доставки - разъяснения по договору подряда и налоговым обязательствам
Как обезопаситься при заключении трудового договора с аутсорсинговой компанией - советы и рекомендации
Если нет, то законен ли договор, когда в нем будет указано, что назначение помещения: салон красоты, а арендатор-физлицо.
Несоблюдение трудовых прав работника - отсутствие трудового договора, невыплата зарплаты и выполнение работ без обучения
Требование работодателя о личном присутствии при подписании договора на удаленную работу - закономерность или излишество?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут