Удаленная работа в зарубежной компании через интернет - регулирование трудового договора и налогообложение в России

Вопрос №5909129 из г. Москва
опубликован 23.01.2015, 11:24

Мне предложили удаленную работу в зарубежной компании (работа через интернет - находясь все это время в России). подскажите по трудовому договору: 1 он будет на английском языке и составлен не в России и подчиняться законодательству той страны где составлен и где зарегистрирована компания предлагающая работу - будет ли он в России считаться действительным? Нужно ли его в здесь где то регистрировать? Либо нужно как то иначе составить договор? Я переживаю что если такой договор окажется не действительным то я могу столкнуться с проблемой по незаконной предпринимательской деятельности - ведь я ее веду без регистрации даже ИП - просто как физ лицо (зарплату я планирую получать на счет в банке), но работодатель готов заключить трудовой договор - смущает насколько такой договор будет иметь какую то силу в РФ? и не понятно как платить налоги. Как наемный рабочий я вроде бы не могу платить налоги за себя, но и не представляю что та компания побежала платить налоги за меня в России...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хромых Лариса Георгиевна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.9 2413 отзывов

Здравствуйте! Вообщето по закону, такой договор должен быть составлен на двух языках, в частности и на Русском в том числе. Скорей всего Вам предложили работу мошенники.

Удачи Вам!

23.01.2015, 11:34

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

А вы не думаете, что имеете дело с мошенниками?

23.01.2015, 11:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста