Кто должен составлять договор ГПХ для обучения персонала?

Question

Добрый день, для проведения обучения персонала производственного участка филиала на площадках предприятия изготовителя оборудования необходимо заключить договор ГПХ. Входит ли в обязанности работника кадровой службы филиала составление договора ГПХ? Или это все таки обязанности другой структуры?
Спасибо за ответ

Ткач Николай Владимирович · Accepted Answer

Это зависит от внутреннего документооборота вашей компании. По закону, оформление договоров ГПХ не является прямой обязанностью кадровой службы. На практике за это, как правило, отвечает юридический отдел (за юридическую чистоту) или бухгалтерия (за правильность расчетов) .

Если ваше руководство хочет переложить эту работу на кадровую службу, сделать это можно только с вашего письменного согласия и за дополнительную плату (ст. 60.2, 72 ТК РФ) . Без вашего ведома такие обязанности внести в должностную инструкцию нельзя .

Алекс И.И. · Answer

В законодательстве РФ нет прямого указания, какая именно служба должна составлять договоры гражданско-правового характера (ГПХ). Обязанности распределяются внутренними локальными актами организации, должностными инструкциями или приказами. Обычно составление договоров ГПХ, связанных с обучением персонала, возлагается на кадровую службу (отдел кадров, HR), так как это относится к оформлению трудовых и связанных с ними отношений. Однако в ряде компаний такие договоры готовит юридический отдел (для проверки соответствия законодательству) или отдел, инициирующий обучение (например, производственный). В вашем случае, если в филиале нет юридической службы, вполне логично, что кадровая служба занимается подготовкой таких договоров. Рекомендую обратиться к должностным инструкциям сотрудников кадровой службы: если составление договоров ГПХ прямо не указано, это может быть дополнительной обязанностью, которую нужно закрепить приказом. Также советую согласовать проект договора с юристом или вышестоящей инстанцией, чтобы избежать ошибок.

**Резюме:** Обязанность кадровой службы составлять договоры ГПХ зависит от внутреннего распределения функций. Если это не предусмотрено, внесите изменения в локальные акты или поручите задачу другому подразделению (например, юристам). Рекомендуется закрепить порядок документально.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Анна, составление договоров ГПХ не входит в обязанности кадровика по умолчанию

Тарханова Полина Дмитриевна · Answer

Обязанность кадровой службы составлять договоры ГПХ зависит от внутреннего распределения функций. Если это не предусмотрено, внесите изменения в локальные акты или поручите задачу другому подразделению (например, юристам). Рекомендуется закрепить порядок документально.

Бахтин Сергей Владимирович · Answer

Обязанности по составлению данного договора устанавливаются внутренними локальными актами организации, должностными инструкциями или приказами. Обычно составление договоров ГПХ, связанных с обучением персонала, возлагается на кадровую службу .

Агинский Станислав Михайлович · Answer

Здравствуйте, эта обязанность по составлению договора лежит на юридической службе, но если ее нет, то на кадровой.

Петрова Наталья Евгеньевна · Answer

Добрый день! Строго говоря, нет, составление договоров ГПХ не относится к компетенции кадровой службы, это функционал юридического отдела, юрисконсульта, если они есть в штате. Если же юристов в штате нет, руководитель может возложить на работника чужие обязанности, если это предусмотрено трудовым договором, внутренними документами, или работник согласен на это, ст. 72 Трудового кодекса.

Если остались вопросы, пишите в личку любому юристу на сайте.

Старостин Николай Витальевич · Answer

Если в должностной инструкции или в положении об отделе кадров не указана такая обязанность, составление такого договора не входит в обязанности работников.
Договор обычно предлагает исполнитель услуг, заказчик только его проверяет и при необходимости- составляет возражения (протокол разногласий). Содержание договора проверяют и предлагают замечания все причастные службы и юрист организации.
Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом" ( утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 марта 2022 г. N 109н) не содержит трудового действия по разработке договоров на обучение, поэтому, если проект не представлен исполнителем, логично поручить его разработку юристу организации (при наличии в штате).

Кто должен составлять договор ГПХ для обучения персонала?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Махачкала

Похожие вопросы

Разница между срочным трудовым договором и договором ГПХ - кто должен удерживать алименты?

Законность договора ГПХ и вопросы оплаты услуг\nАктуальность договора ГПХ и расчет оплаты\nАнализ соблюдения законодательства

Вопрос о выплате федерального пособия по родам при работе по договору ГПХ - кто должен его выплачивать?

Интересует найм работника по договору ГПХ. Кто должен платить налоги работодатель или работник?

Необходимость издания приказа на работающих по договорам ГПХ для бухгалтерии - Договора ГПХ – документ для начисления зарплаты?

можно ли составлять договор ГПХ каждый месяц с одним и тем же человеком.

Правомерно ли ДОУ может заключить договор ГПХ с калькулятором меню? Кто должен составлять ежедневное меню в ДОУ?

Кто в организации должен из сотрудников составлять договора ГПХ.

Если срок годности дома кончится, не скоро ещё, то ни денег, ни дома не остаётся? Договор гпх должен давать стаж и отчисления?

Насколько правомерно начальнику заставлять меня оформлять договор ГПХ, если я состою в штате и оформлять договор ГПХ не хочу.

Как подписать Договор ГПХ на постоянной основе - бумага или электронная форма?\n2.

Можно ли работать гражданам таджикистана с патентов по договору ГПХ и уведомлять договор ГПХ в мвд?

Человек устроился на работу по договору гпх, в течение сколи дней ему должны выдать договор гпх на руки?

На основании какой статьи работодатель обязан выдать работнику договор гпх (договор подряда) на руки?

Законен ли в 2015 году договор ГПХ (Договор гражданско-правового характера)?

На каких основаниях могут расторгнуть договор ГПХ, договор присоединения на удаленной работе.

Я работал по договору гпх, уволился, в течении какого времени мне должны дать договор гпх на руки и полный расчет зар. платы?

Работаю в маг. Пятёрочка уборщицей. Договор ГПХ должна ли я его получить на руки?

Безработный получил выплаты за ГПХ-обучение, не работая и столкнулся с обвинениями в мошенничестве - что делать?

Здравствуйте работаю сторожем по договору ГПХ уже 5 лет, договор заключаем на год, можно и как признать договор ГПХ трудовым.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59