Трудовой кодекс не запрещает подавать такое заявление в период временной нетрудоспособности. Правило о невозможности увольнения на больничном (ч. 6 ст. 81 ТК РФ) действует только для случаев увольнения по инициативе работодателя (сокращение, прогул и т.д.), но не для увольнения по вашему желанию.

Что делать:

1. Напишите заявление и подайте его работодателю (лично, через курьера или заказным письмом с уведомлением).

2. Срок отработки (2 недели) начнется на следующий день после получения заявления работодателем.

3. Если срок отработки истечет, пока вы еще на больничном, вас обязаны уволить в указанную дату. Расчет и документы должны быть направлены почтой или выданы позже по вашему требованию.

сегодня, 06:18

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Строков Виктор Александрович

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.7 1825 отзывов

Время болезни входит в стандартный двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Отрабатывать дополнительные дни после закрытия больничного не нужно.

сегодня, 05:44

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68152 отзывa

Можете, закнодатель н устанвливаетслучаев или периодов, когда невозможно подать заявление об увоьнении по собственноиу желанию.

сегодня, 07:20

Спросить юриста

Бронштейн Александр Михайлович

Юрист из города Хабаровск, стаж 40 лет

4.9 657 отзывов

Вы можете находясь на больничном подать заявление об увольнении. если же дата увольнения попадает на период болезни - увольнение переносится

сегодня, 08:54

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 26441 отзыв

Да, вы имеете право написать заявление на увольнение во время нахождения на больничном. Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Однако важно соблюсти порядок: подать заявление за две недели до предполагаемой даты увольнения (если иное не установлено законом или договором). Если вы находитесь на больничном, вы можете направить заявление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении или через электронные каналы, если это предусмотрено работодателем.

сегодня, 13:46

Спросить юриста