Может ли работодатель заставлять работать сверх нормы под угрозой увольнения?
опубликован вчера, 09:48
Здравствуйте! Похоже, вас вводят в заблуждение: увольняться вы не обязаны, а допсмены нельзя навязать «из-за налогов». Работа сверх графика — только по закону и с оплатой: ст. 99, 152, 153 ТК РФ. У вас есть трудовой договор и утверждённый график? Допвыходы оформляют приказом или только устно требуют? Это поможет точнее оценить ситуацию
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Разумеется, нет. Принудительный труд у нас запрещён как Конституцией, так и Трудовым Кодексом. Сверхурочная (поверх графика) работа оплачивается отдельно и в увеличенном размере. А если начинают угрожать - на вашу сторону встанут и прокуратура, и трудовая инспекция, и суд.
Здравствуйте
Про «не вырабатываем и из-за этого платятся дополнительные налоги». Это частая уловка. Сам по себе факт, что команда в целом не набрала норму часов, не означает, что с зарплаты каждого сотрудника автоматически начисляются какие-то особые, «дополнительные» взносы. Налоги и страховые взносы считаются с каждой выплаты индивидуально.
Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).
Ольга, не может заставить, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 29.12.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
Здравствуйте.
Угрозы начальника неправомерны — работа по трудовой книжке уже означает наличие трудового договора, а «дополнительные налоги» не являются основанием для принуждения к подработке; любые дополнительные часы должны оформляться и оплачиваться по ТК РФ (ст. 152), а давление со стороны работодателя можно обжаловать в трудовой инспекции.
С уважением.
Здравствуйте. Незаконно, ваши трудовые права нарушаются, можете жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Срок для подачи иска о восстановлении на работе в случае вашего увольнения-1 месяц (ст.392 ТК РФ).
Все остальные моменты можно детально разобрать в чате.
НЕЗАКОННО.
В силу приказа Генпрокуратуры РФ от 30.01.2013 N 45 органы Прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения о нарушении прав и свобод гражданина.
А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Рад был помочь!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Меня заставляют работать сверх нормы - возможны ли переносы часов между месяцами и могу ли я отказаться работать?
Как поступить, если вас заставляют работать сверх нормы при отсутствии приказа?
Нарушение прав работников - учителей школы заставляют работать сверх нормы с оплатой ниже установленного минимума
Учителю физкультуры в частной школе заставляют работать сверх нормы - Что говорит закон?
Нарушение прав работников - работодатель не обеспечивает время на прием пищи, заставляет работать сверх норм
Работодатель, под угрозой увольнения, заставляет ехать с большим перегрузом, что делать?
Работодатель под угрозой увольнения заставляет выходить на работу после рабочего дня, что делать?
Работаю рентген-лаборантом. Вопрос-имеет ли право работодатель заставить работать сверх нормы без моего согласия.
Нарушения в графике работы - работодатель вынуждает работать сверх нормы и не оплачивает сверхурочные часы
Может ли работодатель принудить воспитателя в детском саду работать сверх нормы и как отказаться?
Право работодателя на заставление пенсионерки работать сверх нормы часов
Имеет ли право работодатель лишать сотрудника части премиальных выплат за отказ работать сверх нормы.
Может ли тренер работать сверх нормы рабочего времени, если оно установлено в 40 часов в неделю?
Может ли директор заставить работника работать сверх нормы без предоставления отгулов?
Я работаю на Ядринемолоко в Чебоксарах и нас под угрозой увольнения заставляют ездить в Ядрине на завод работать что делать.
Медсестру, работающую сутками, могут заставить работать сверх нормы на основании производственной необходимости?
Может ли пенсионер на нескольких ставках работать сверх нормы в областной больнице?
Нарушения трудового законодательства - Повара школьных столовых вынуждены работать сверх нормы без доплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут