Почему алименты считают по другому коэффициенту конвертации валюты?

Здравствуйте! Бухгалтерия применяет разные коэффициенты, так как заработная плата сотрудников за рубежом состоит из двух разных частей — оклада в рублях и суточных (надбавок) в валюте, которые по закону облагаются алиментами по-разному.

Коэффициенты 0.9 и 0.6 — это не разные курсы одной валюты, а доля от общей суммы выплат, которая идет в расчет. Как это устроено в Росатоме за рубежом: Коэффициент 0.9 (для расчета зарплаты):При заграничных командировках сотрудникам «Росатома» (на АЭС Руппур в Бангладеш) общая сумма компенсаций часто рассчитывается от базовой ставки с применением понижающих или повышающих корпоративных коэффициентов (например, удержание за проживание, налоги, спец. условия контракта). Коэффициент 0.9 означает, что сотруднику начисляют 90% от его расчетного заграничного содержания.

Коэффициент 0.6 (для расчета алиментов):Согласно Постановлению Правительства РФ № 1908, алименты удерживаются со всех видов заработка и оклада в рублях. Однако суточные и надбавки за работу в полевых/тяжелых условиях (которые составляют огромную часть выплат в Бангладеш и выдаются в валюте или привязываются к ней) не подлежат обложению алиментами (ст. 101 Закона «Об исполнительном производстве»).

Бухгалтерский коэффициент 0.6 означает, что только с 60% от всей присланной суммы (с «голого» оклада и премий) по закону можно снять алименты. Остальные 40% — это компенсационные заграничные выплаты, которые защищены от удержаний.