Когда я выйду на пенсию с учетом льготного стажа по статьям 30.1 и 30.2?

Вопрос №25012437 из г. Казань
опубликован вчера, 22:02
Я женщина мне 51 год стаж работы 31 год из них статья 30 часть 2 стаж составляет 4 года 1 месяц 24 дня, а по статья 30 часть 1 стаж работы составляет 2 года во сколько я выйду на пенсию
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Для точного ответа мне нужно знать, к какому именно льготному списку относится ваш стаж по ст. 30.1 и ст. 30.2 (например, Список №1 или №2), так как от этого зависит возраст выхода. Если стаж дает право на льготу, то в 2026 году общий пенсионный возраст для женщин — 59 лет , но по отдельным спискам он может быть 50 или 45 лет . Чтобы посчитать именно ваш возраст и не ошибиться, пришлите мне, пожалуйста, ваше СНИЛС или выписку из лицевого счета — тогда я смогу точно всё проверить по СФР.

вчера, 22:49
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Вы выйдете на пенсию в 58 лет (в 2033 году).Вашего льготного стажа по Списку № 1 (статья 30, часть 1) и Списку № 2 (статья 30, часть 2) недостаточно для снижения пенсионного возраста, так как по закону требуется отработать на таких работах минимум 7,5 и 10 лет соответственно. Досрочный выход по общему стажу (31 год) женщинам также не положен — для этого нужно иметь минимум 37 лет стажа. Поэтому вы пойдете на пенсию на общих основаниях по завершении пенсионной реформы.

вчера, 22:18

Ложная консультация.

вчера, 22:28

Вы выйдете на пенсию ровно в 52 года (через 1 год, так как сейчас вам 51), поскольку закон позволяет суммировать ваш льготный стаж для досрочного назначения выплаты. Согласно пунктам 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по отдельности вашего стажа по Списку 1 (2 года при минимуме 3 года 9 месяцев) и по Списку 2 (4 года 1 месяц 24 дня при минимуме 5 лет) не хватает для снижения пенсионного возраста. Однако на основании части 3 статьи 30 того же закона, периоды работы с вредными условиями труда по Списку 1 подлежать обязательному суммированию к стажу на тяжелых работах по Списку 2: в результате сложения ваш совокупный льготный стаж по Списку 2 составляет 6 лет 1 месяц 24 дня, что превышает половину от требуемого полного 10-летнего стажа для женщин. На «земле» Социальный фонд России (СФР) обязан применить правило пропорционального снижения базового (старого) пенсионного возраста для женщин (55 лет) — на 1 год за каждые 2 полных года такой работы, что в вашем случае дает право уменьшить возраст выхода на 3 года (55 - 3 = 52), а общего страхового стажа в 31 год с избытком хватает для соблюдения обязательного критерия (минимум 20 лет). Вашими незамедлительными действиями должны стать: личное или электронное обращение в клиентскую службу СФР в г. Казань через портал Госуслуг для подачи заявления на предварительную проверку макета пенсионного дела, получение выписки из индивидуального лицевого счета (ИЛС) и предоставление оригиналов трудовой книжки и справок, уточняющих особый характер работы, чтобы исключить потерю льготных месяцев при подсчете. Если вам потребуются разъяснения по детальному алгоритму суммирования вредного стажа, юридически грамотному составлению заявления в СФР о включении спорных периодов работы в льготный стаж или правовой анализ вашей выписки ИЛС, вы можете написать мне в личные сообщения для подробной платной консультации, либо направить фотографии документов самостоятельно.

вчера, 22:23

Вы сможете выйти на пенсию по достижении 52 лет при наличии общего стажа 20 лет.

В законе указано, что в случае, если работники с тяжелыми условиями труда проработали на льготных работах не менее половины установленного срока (женщинам необходимо 10 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет для женщин), страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 закона 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года( 55 лет), на один год за каждые 2 года такой работы женщинам (п.2 ч.1 ст.30 закона 400-ФЗ).

При сложении всего льготного стажа у вас набирается более 6 лет по обоим спискам, что составляет три двухлетних периода. Поэтому вы сможете снизить общий возраст 55 лет на 3 года.

вчера, 22:26

Так как стажа по Списку 1 недостаточно для снижения возраста (требуется не менее 3 лет 9 месяцев), а по Списку 2 – менее половины от требуемых 10 лет (5 лет), применяется суммирование с коэффициентом: 1 год работы по Списку 1 приравнивается к 1,5 годам по Списку 2.

сегодня, 00:23

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 509 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 808 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 616 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 660 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 633 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 507 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 197 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 926 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 236 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 144 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5 8 687 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7 1 749 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских