Как зачесть льготный стаж до 18 лет для досрочной пенсии?

Здравствуйте! Вам необходимо обжаловать отказ Социального фонда России (СФР) в суде. Действия СФР неправомерны: советское законодательство допускало труд несовершеннолетних на вредных производствах в рамках производственного обучения, а Верховный Суд РФ подтверждает, что достижение 18 лет не является обязательным условием для зачета льготного стажа, если факт полной занятости подтвержден записями в трудовой книжке.

Почему СФР не прав. Принцип законности: В советский период действовало Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 10.09.1980 № 269/П-10, которое разрешало привлекать лиц от 17 лет к производственному обучению по профессиям Списка №1.

Позиция судов: Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ № 30, если в трудовой книжке указано, что вы были приняты и работали вальцовщиком стана горячей прокатки, этот период обязан учитываться как спецстаж, независимо от возраста. Несовершеннолетие не может служить причиной отказа, если работа фактически выполнялась.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, периоды работы, дающие право на досрочную пенсию, включаются в стаж независимо от возраста, если работа фактически выполнялась в условиях, предусмотренных Списками. Исключения есть только для работ, где установлены возрастные ограничения (например, подземные работы), но для Списка 1 таких ограничений нет.

Не совсем понятно какой период вы хотите учесть в льготный стаж - период обучения автоматически в льготный стаж не входит, да и само назначение на должность, входящую в список, не является 100%-м основанием для включение этого периода в льготный стаж.

Обратитесь к юристу с документами на очную консультацию.

Здравствуйте!

Только через суд.

Ошибка СФР в том, что до 01.01.1992 для включения в льготный стаж не требовалось достижение 18 лет и полная занятость, если иное не указано в Списке. Ваша профессия "вальцовщик стана горячей прокатки" прямо предусмотрена Списком № 1 1956 г. (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173). Этот Список применяется для периодов работы до 01.01.1992 без требования полного рабочего дня, если это не оговорено особо. Кроме того, время обучения в СПТУ по этой специальности приравнивается к работе по Списку № 1 на основании п. 109 Положения № 590.

Что делать:

1. Подайте в СФР заявление о перерасчете стажа с приложением копии трудовой книжки, справки, уточняющей особый характер работы, и диплома СПТУ. Сошлитесь на Постановление Правительства РФ № 665 и п. 109 Положения № 590.

2. Если СФР откажет, обжалуйте решение в вышестоящий орган СФР, а затем в суд.

3. В суде просите включить в льготный стаж период учебы с 01.09.1987 по 27.06.1990 и работы с 28.06.1990 по 22.09.1995 (за исключением времени, уже зачтенного).

Вам надо через суд включить в льготный стаж недостающие периоды. Доказать, что вы работали по Списку 1, доказательством является трудовая книжка с наименованием должности.

Тогда вам должны включить и весь период учебы в СПТУ.

Учеба может учитываться только к льготному стажу, который имел место до 1992 года. С 06.01.1991 по 31.12.1991 только 11 мес. льготного стажа , учеба при определенных обстоятельствах будет учтена тоже только в количестве 11 мес., и не более.

Здесь подробно pub.9111.ru

Согласно Постановлению Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, периоды работы, дающие право на досрочную пенсию, включаются в стаж независимо от возраста, если работа фактически выполнялась в условиях, предусмотренных Списками. Исключения есть только для работ, где установлены возрастные ограничения (например, подземные работы), но для Списка 1 таких ограничений нет.