Как признать пересекающиеся договоры ГПХ трудовыми?

Вопрос №25017845 из г. Москва
опубликован вчера, 11:37

Если договор гпх имеет признаки Трудового договора, а их у меня два, но в извещении сфр периоды пересекаются, например по 1 договору дата приема 09.2024 по 10.2025, по 2 договору 03.2025 по настоящее время, какими периодами данные договора признавать трудовыми, ведь два трудовых договора иметь нельзя по закону

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65465 отзывов

Почему же нельзя иметь два трудовых договора можно нет такого закона который запрещает работать на двух работах одновременно хоть на трёх

вчера, 12:31

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Крапивин Антон Валерьевич

Юрист из города Ярославль, стаж 15 лет

5.0 2083 отзывa

Два трудовых договора иметь по закону можно — один из них будет считаться основным, а второй автоматически признается совместительством (ст. 60.1 и ст. 282 ТК РФ). Никакого нарушения закона в пересечении периодов нет. Если суд или инспекция труда (ГИТ) признают ваши договоры ГПХ трудовыми, периоды распределятся следующим образом:

1. Как распределятся периоды? С сентября 2024 по март 2025 года: Период работы исключительно по Договору №1 (основное место работы).С марта 2025 по октябрь 2025 года (период пересечения): Договор №1 остается вашим основным местом, а Договор №2 на этот срок признается работой по совместительству. С октября 2025 года по настоящее время: Договор №2 автоматически переходит в статус вашего основного места работы (так как Договор №1 прекратил действие).

2. Что это значит для Социального фонда (СФР)? СФР без проблем примет такие сведения. В электронной трудовой книжке (СТД-СФР) и на лицевом счете будут отображаться две параллельные записи. За время пересечения периодов работодатели обязаны будут доначислить и доплатить за вас все недостающие страховые взносы (включая взносы на травматизм, которые по ГПХ часто не платятся).

вчера, 11:38

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6258 отзывов

Пересечение периодов не помешает — каждый договор будет признан трудовым с даты вашего фактического допуска к работе по нему, и тогда второй договор автоматически станет вашей второй работой по совместительству . Согласно части 4 ст. 19.1 ТК РФ, если ГПХ признан трудовым, отношения считаются возникшими именно с этой даты , а заключать два трудовых договора по совместительству закон не запрещает (ст. 282 ТК РФ) .

вчера, 11:38

Спросить юриста

Лопатин Денис Николаевич

Юрист из города Липецк, стаж 19 лет

4.9 2949 отзывов

Закон не запрещает иметь два трудовых договора (2-й автоматически признаётся по совместительству), поэтому пересечение периодов само по себе не является нарушением.

Периоды признаются трудовыми с даты фактического начала работы по каждому договору до их расторжения или переквалификации в ГПХ.

вчера, 11:56

Спросить юриста