Право на бесплатный билет после повторного трудоустройства?

Question

Я проработала на жд транспорте 33 года. Вышла на пенсию. Спустя 2 года меня пригласили работать туда же на время декретного отпуска сотрудника. Я проработала 9 месяцев. И после выхода на работу декретницы, я уволилась. Через 2 месяца меня опять пригласили работать. С 13.12.2024 года я работаю постоянно. Имею ли я право получить бесплатный разовый билет. Или не раньше 13.12.20026 года?

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.
Вы имеете право на бесплатный разовый билет уже сейчас — льгота предоставляется действующим работникам ОАО «РЖД», а с 13 декабря 2024 года вы работаете в компании постоянно; для оформления нужно обратиться в отдел кадров.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Вы проработали на железнодорожном транспорте 33 года, вышли на пенсию, затем дважды возвращались на работу (сначала на 9 месяцев, затем постоянно с 13.12.2024). Вопрос: имеете ли вы право на бесплатный разовый билет как пенсионер-железнодорожник и с какого момента?

Правовое регулирование: Право на бесплатный проезд для пенсионеров железнодорожного транспорта установлено отраслевыми соглашениями и коллективными договорами. Обычно такое право предоставляется один раз в год при условии, что работник уволился на пенсию и более не работает в системе. Если пенсионер возвращается на работу, льгота приостанавливается на период трудовых отношений. После увольнения она восстанавливается. Однако при повторном трудоустройстве после увольнения с пенсии могут применяться дополнительные условия.

Анализ: Вы вышли на пенсию после 33 лет стажа. Затем работали по временному договору 9 месяцев, уволились. Через 2 месяца снова приняты на постоянную работу с 13.12.2024. Согласно практике, льгота на бесплатный проезд не предоставляется действующим работникам, даже пенсионерам, если они официально трудоустроены. После выхода на пенсию вы имели право на билет, но как только вы возобновили работу (даже временно), это право приостановилось. После прекращения временной работы оно могло восстановиться, но с новым трудоустройством снова приостановилось.

Условия восстановления: Чтобы вновь получить право на бесплатный билет, необходимо снова прекратить трудовые отношения (уволиться). Однако есть нюанс: если вы работаете непрерывно, то через определённый срок (часто 2 года) вы можете приобрести право на льготу как работник, но это уже другой вид льготы. В вашем случае вы хотите получить именно пенсионную льготу. Она не полагается, пока вы работаете. Возможно, вы надеетесь на льготу как работник с большим стажем — но такие льготы обычно предоставляются после 10-15 лет непрерывной работы на предприятии. Поскольку вы работаете с 13.12.2024, непрерывный стаж составляет менее года, поэтому права на бесплатный проезд на этом основании пока нет.

Срок 13.12.2026: Вы упомянули «не раньше 13.12.2026». Возможно, это дата, когда вы планируете снова уволиться на пенсию или когда, по вашему мнению, истекает срок, дающий право на льготу. Если вы проработаете непрерывно 2 года (до 13.12.2026), то по некоторым коллективным договорам работники со стажем свыше 10 лет получают право на бесплатный проезд. Но это должно быть прямо предусмотрено вашим коллективным договором. Рекомендуем обратиться в профсоюз или отдел кадров для разъяснения.

Резюме: В настоящее время, поскольку вы работаете, вы не имеете права на бесплатный разовый билет как пенсионер. После увольнения с работы вы сможете его получить. Если вы хотите получить льготу как работник, необходимо изучить коллективный договор. Без увольнения право на пенсионную льготу не появится.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Працко Виталий Александрович · Answer

Обычно такое право предоставляется один раз в год при условии, что работник уволился на пенсию и более не работает в системе. Если пенсионер возвращается на работу, льгота приостанавливается на период трудовых отношений. После увольнения она восстанавливается. Однако при повторном трудоустройстве после увольнения с пенсии могут применяться дополнительные условия.

Право на бесплатный билет после повторного трудоустройства?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Правомерность повторного трудоустройства после увольнения - как защитить свои права и сохранить стаж и выплаты

Возможность повторного трудоустройства после отказа по категории здоровья

Возможность повторного трудоустройства после добровольного увольнения на беременности

Возможность повторного трудоустройства после ухода из органов в 2013 году

Рассчет компенсации за отпуск после реорганизации фирмы и возможность взять отпуск после повторного трудоустройства

Возможность повторного трудоустройства после увольнения за неисполнение трудовых обязанностей

Возможность повторного трудоустройства после увольнения по статье 81 пункт 6 трудового законодательства

Муж подписал соглашение об изменении условий трудового договора перед пенсией

Какой период необходим для повторного трудоустройства после увольнения для перерасчета пенсии?

Каков срок ожидания для повторного трудоустройства после увольнения по соглашению сторон и выплаты компенсации?

Изменение условий алиментного соглашения - выплаты после повторного трудоустройства мужа в ту же фирму

Как получить стаж работы и оформить трудовую книжку после повторного трудоустройства - советы для молодой мамы

Возможно ли получить выплату по программе после повторного трудоустройства в организацию

Возможно ли восстановить трудовой стаж для начисления надбавки по выслуге лет после повторного трудоустройства

Удержание 5000 рублей после повторного трудоустройства в Связном - законно ли это?

Беременна после повторного трудоустройства - возможные трудности с работодателем?

Как работающему пенсионеру (учителю) получить прибавку к пенсии после повторного трудоустройства?

Вычет из заработной платы после повторного трудоустройства - законность и возможные действия работника

Возможно ли уволиться без отработки в связи с уходом на пенсию после повторного трудоустройства?

Правомерность штрафов работодателем за ошибки в договорах 2013 года после повторного трудоустройства в организацию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59