Верны ли сроки выплаты аванса и зарплаты 28 и 14 числа?

Question

Аванс выплачивается 28 числа, а заработная плата выплачивается 14. верно или нет

Шифер Наталия Георгиевна · Accepted Answer

Почти наверняка незаконно. Штраф реален.

Вот как на это смотрят суды и ГИТ:

1. Разрыв в 16–17 дней — прямое нарушение.

Период с 28-го (аванс) по 14-е (зарплата) превышает 15 дней. Суды (например, Мосгорсуд по делу № 7-254) и инспекторы трактуют это как ухудшение прав работника.

2. Аванс 28-го числа — подлог.

Роструд настаивает: аванс за первую половину месяца (1–15 число) нельзя платить в последних числах. Это уже не аванс, а выплата почти всей месячной зарплаты. Практика ГИТ: это приравнивают к выплате зарплаты раз в месяц — штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (до 50 тыс. руб. на юрлицо).

3. Наказание «рублем».

Даже если работники не жалуются, при проверке инспектор переквалифицирует задержку. Компанию обяжут выплатить компенсацию (ст. 236 ТК РФ) за дни с 15-го по 14-е задним числом всем сотрудникам.

Итог: Дата аванса 28-го — зона высокого риска. Безопасный сдвиг: аванс до 25-го числа, зарплата до 10-го.

Алекс И.И. · Answer

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом конкретные даты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Однако межведомственные разъяснения (в частности, письмо Минтруда от 10.08.2017 № 14-1/ООГ-6458) указывают, что промежуток между выплатами не должен превышать 15 календарных дней. В вашем случае аванс выплачивается 28 числа, а заработная плата – 14 числа следующего месяца. Рассчитаем интервал: с 29 по 14 включительно (28 – день выплаты аванса, 14 – день выплаты зарплаты). В месяцах с 31 днем (январь, март, май и т.д.) этот интервал составляет 17 дней (29,30,31,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14). В месяцах с 30 днями – 16 дней. Только в феврале (28 дней) или на стыке февраля и марта может быть 14-15 дней. Следовательно, в большинстве месяцев интервал превышает 15 дней, что является нарушением трудового законодательства. Рекомендуется изменить сроки выплат, чтобы интервал между ними не превышал 15 дней. Например, установить аванс 30 числа, а зарплату 15 числа следующего месяца. Если же сроки установлены коллективным договором или трудовым договором, работодатель обязан привести их в соответствие с требованиями закона. За нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена административная и материальная ответственность. **Резюме**: Указанные сроки (аванс 28, зарплата 14) не соответствуют требованиям ТК РФ, так как интервал между выплатами в большинстве месяцев превышает 15 дней. Работодателю необходимо скорректировать даты, а работник вправе потребовать соблюдения законодательства. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

Указанные сроки (аванс 28, зарплата 14) не соответствуют требованиям ТК РФ, так как интервал между выплатами в большинстве месяцев превышает 15 дней. Вы как работник вправе потребовать соблюдения законодательства и можете обратиться в противном случае с жалобой в ГИТ или в прокуратуру

Працко Виталий Александрович · Answer

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом конкретные даты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Однако межведомственные разъяснения (в частности, письмо Минтруда от 10.08.2017 № 14-1/ООГ-6458) указывают, что промежуток между выплатами не должен превышать 15 календарных дней.

Верны ли сроки выплаты аванса и зарплаты 28 и 14 числа?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

В отпуске с 15 марта по 4 апреля. С 1 марта по 14 марта работала. Положен ли мне аванс? Зарплата 10 числа аванс 24 числа.

Приставы сняли всю зарплату, вернее аванс полностью, это законно? Я думал 50/50?

С какого момента необходимо вести отсчет данных дней: с момента предыдущей выплаты аванса/зарплаты или со дня

Вопрос о правомерности выплаты аванса зарплаты в организации - соответствует ли она требованиям ТК РФ?

Возможно ли изменить способ удержаний по исполнительному листу и выплаты аванса зарплаты?

Я устроилась на работу 7 июля 2018 года. Аванс 27 числа. Мне должны были дать аванс или нет? Зарплата 12 числа, аванс 27 числа.

Изменение системы выплат аванса зарплаты вызывает недовольство - что делать?

Сроки выплаты зарплаты на предприятии - перенос выплаты аванса в декабре.

21 июня вышла в отпуск. Обычно 25 числа аванс и 10 числа зарплата. Вопрос 25 июня аванс и 10 июля зарплата будет?

10 числа аванс. Зарплата 25... с чего удержал алименты с за или аванса?

Соблюдение срока выплаты аванса и зарплаты - вопросы легальности

Изменение сроков выплаты аванса и зарплаты в образовательной организации - правомерно ли это?

Нарушение сроков выплаты аванса и зарплаты - как решить проблему?

Нарушение сроков выплаты аванса и зарплаты - как защитить свои права и принять меры в соответствии с законом?

При выплате зарплаты, аванса любая сумма делится пополам, даже если это 300 рублей. Законно ли это?

Как должны вычитать алименты двум детям, у мужа на работе, если он получает 15 числа зарплату, 30 числа аванс.

Зарплата 15 числа, аванс 30 числа - возможен ли аванс в размере 12 рублей 70 копеек?

Больничный лит был закр 30 28 декабря. Расчёт зарплаты 15 числа, аванс 30 числа. В каком месяце должен быть оплачен больничный?

Сроки выплаты 25 числа - аванс, 10 - зп.

Я устроилась на работу 7 июня. Зарплата 12 числа, аванс 27 числа. Предприятие должно мне было выплатить аванс?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59