Недоплата зарплаты после травмы на учениях - что делать?
опубликован 23.07.2026, 16:28
Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни (п. 99 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, определенного приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. № 727). Исключение составляют только "боевые" выплаты, которые производятся только в течение первого месяца нахождения на лечении. Для начала по своим расчётным листам в личном кабинете выясните, какие именно выплаты не производятся
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Жалуйтесь в военную прокуратуру.
Для начала обращение в часть, потом в прокуратуру, суд.
Здравствуйте. Вы находитесь на лечении в госпитале в связи с увечьем, полученным при исполнении обязанностей военной службы, и имеете право на сохранение полного денежного довольствия за весь период лечения. Разница между начисленной суммой и фактически выплаченной может быть следствием того, что вам перестали начислять надбавки за особые условия службы или суточные, которые вы получали до травмы. Вам необходимо подать рапорт командиру части с требованием разъяснить причину уменьшения выплат и произвести перерасчёт. Если ответа не будет или он вас не устроит, обращайтесь в военную прокуратуру гарнизона.
Согласно законодательству, военнослужащие по контракту имеют право на полное денежное довольствие в период лечения, если травма связана с исполнением служебных обязанностей. Необходимо выяснить причину недоплаты: возможно, бухгалтерия ошибочно исключила какие-то надбавки (например, за особые условия службы) или применила неверный коэффициент.
начните с жалобы в военную прокуратуру и при неурегулировании в суд
Смотрите, скорее всего, разница возникает из-за временного изменения статуса денежного довольствия на период лечения.
Когда военнослужащий находится на стационарном лечении, особенно если есть временная нетрудоспособность из-за травмы, по правилам, в том числе согласно Федеральному закону № 306-ФЗ «О денежном довольствии...», ему может начисляться не полное денежное довольствие, а сохранённый оклад (оклад по званию + оклад по должности без большинства надбавок).
Именно поэтому на бумаге сумма одна, а на карту приходит меньше, часть выплат временно приостанавливается.
Запросите в финансовом органе части выписку из приказа и расчётный лист за те месяцы, где есть расхождение.
В документах будет чётко видно, какие именно составляющие довольствия не начислялись и на каком основании.
Параллельно получите в медучреждении документы, подтверждающие период нетрудоспособности и связь повреждения спины с исполнением обязанностей, на практике это пригодится, если будете оформлять страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ.
Важный юридический аспект — военная травма
Так как спина была повреждена во время учений, это классифицируется как увечье (ранение, контузия), полученное при исполнении обязанностей военной службы.
Вам положено единовременное пособие за тяжелое или легкое увечье согласно федеральному законодательству (суммы ежегодно индексируются).
После завершения лечения вам предстоит прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК). Комиссия определит категорию годности и степень утраты профессиональной трудоспособности. От заключения ВВК будут зависеть дальнейшие страховые выплаты и возможность получения инвалидности вследствие военной травмы.
Сохраняйте все медицинские документы, справки формы 100/у (если оформлялась) и акты о несчастном случае на учениях. Уточните в своей части, был ли издан приказ о признании случая страховым.
Чек-лист документов, которые стоит иметь под рукой:
Копия контракта.
Выписка из приказа об убытии на учения.
Медицинская книжка с записями о травме.
Справка о травме (выдается командиром части).
Все полученные расчетные листки за последние 3–4 месяца.
Краткий итог: скорее всего, произошел автоматический перерасчет из-за смены вашего статуса с «участника учений» на «находящегося на излечении», либо сработало одно из законных удержаний. Первым делом проверьте детализацию в личном кабинете на cabinet.mil.ru, а затем свяжитесь с финансовым органом госпиталя или горячей линией ЕРЦ. Одновременно убедитесь, что ваш страховой случай зафиксирован документально для получения всех положенных компенсаций.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Недоплата зарплаты после увольнения - возможно ли угроза декларации по налогам?
Недоплата зарплаты после закрытия бара - директор тянет время, угощая завтраками
Недоплата зарплаты после увольнения - почему половину месяца мне заплатили меньше обычного?
Недоплата зарплаты после сокращения - нарушение прав работника или обоснованное действие организации?
Недоплата зарплаты и расчета после увольнения - Как защитить свои права без трудовой книжки и договора
Неправильная оформление и недоплата зарплаты - Что делать, если работодатель незаконно уменьшил заработную плату
Неофициальная работа и недоплата зарплаты - что делать в такой ситуации?
Недоплата зарплаты - что делать и когда ждать выплаты?
Продавец-консультант - как добиться справедливости после недоплаты зарплаты
Как вернуть трудовую книжку и уйти из организации после недоплаты зарплаты и отказа в оформлении договора на предоставленные
Возможно ли оформить дополнительное соглашение к договору о выплатах зарплаты на испытательном сроке?
Оформление труда вахтером - недоплата зарплаты и изменение условий после увеличения МРОТ
Нарушение прав и недоплата зарплаты
Недоплата зарплаты и нарушения трудовых условий
Недоплата зарплаты за прошедший период - что делать, если директор-бухгалтер не выплачивает зарплату?
Недоплата зарплаты и больничного - Что делать, если компания не выплачивает долг пенсионеру-инвалиду?
Работа на судне - недоплата зарплаты в российском порту - что делать?
Недоплата зарплаты и отказ в выдаче больничных листов - мои дальнейшие действия после увольнения
Недоплата зарплаты и невыплата больничных - что делать и как обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут