Как включить период учебы в училище (1982-1985) в пенсионный стаж?

Здравствуйте. Сделайте скан диплома,подтверждающий обучение очно, принесите в СФР.

Здравствуйте! Отказ может быть законным: учёба в училище сама по себе не входит в страховой стаж, нужный для назначения пенсии. Её могут учесть в общем стаже до 2002 года лишь при расчёте по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ; последующая работа на предприятии это не меняет. В отказе указана нехватка стажа или баллов? Есть диплом и справка об учёбе? Ответы помогут дать точный совет

Здравствуйте Лариса

Если ваша учеба в училище не была включена в стаж и вы получили письменный отказ о назначении пенсии , то вправе обжаловать через суд с обоснованием того, что согласно п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях)

Здравствуйте. Действия СФР (бывшего ПФР) в данном случае, скорее всего, незаконны.

Согласно статье 12 Закона РФ № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (который действовал в период вашего обучения), а также сложившейся судебной практике и Постановлению Пленума Верховного Суда РФ, периоды учебы в профессионально-технических училищах (ПТУ) и техникумах включаются в общий трудовой стаж для начисления пенсии, если это выгодно пенсионеру или необходимо для выработки стажа по состоянию на 01.01.2002 года.

Поскольку вы начали работать сразу после училища на предприятии, к которому было прикреплено училище, этот период часто рассматривается как непрерывная профессиональная подготовка.

Ваши действия:

Получить письменный отказ от СФР с указанием причины исключения этих трех лет.

Подать исковое заявление в суд о включении периода учебы в страховой стаж. Судебная практика по таким делам положительная: суды указывают, что обучение приравнивалось к работе, если за человеком сохранялось место или он был направлен предприятием.

В суде нужно будет поднять архивные справки о том, что предприятие направило вас на учебу или имело договор с училищем.

Для грамотного составления иска можете обратиться в личные сообщения

Здравствуйте! Отказ Пенсионного фонда, к сожалению, может быть законным, если речь идет о включении учебы в *страховой* стаж для назначения пенсии. Однако это не значит, что ситуация безнадежна — у вас есть возможность оспорить это решение. Давайте разберемся по порядку.

💡 Почему учеба могла не войти в стаж

Основная причина кроется в том, как современное пенсионное законодательство разделяет понятия стажа. Сейчас для назначения пенсии важен страховой стаж — это периоды работы, за которые работодатель платил страховые взносы в Пенсионный фонд .

Период обучения в училище не считается страховым, так как во время учебы взносы за вас не уплачивались . Именно поэтому ПФР не включил эти три года в ваш основной стаж, которого не хватило для выхода на пенсию .

⚖️ Есть ли шанс все-таки учесть эти годы?

Да, шанс есть, но для этого нужно разобраться в нюансах закона.

Самое главное: закон допускает включение учебы в стаж, но только как часть "общего трудового стажа" для оценки ваших пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года .

В вашем случае важно следующее:

* Обучение в училище (1982–1985 годы) законодательно относилось к "подготовке к профессиональной деятельности". По нормам закона, действовавшего до 2002 года, этот период *может* быть включен в общий трудовой стаж .

* Сотрудники ПФР могли выбрать не тот вариант расчета, который был бы для вас более выгодным. При расчете пенсии есть два способа оценить стаж до 2002 года: по пункту 3 (где учеба *не* учитывается) и по пункту 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ (где учеба *учитывается*) . Если по первому варианту вашего стажа не хватило для пенсии, ПФР должен был рассмотреть и второй. Однако сотрудники фонда не обязаны выбирать за вас наиболее выгодный вариант .

Важный момент: чтобы учеба была засчитана как работа (а не просто как учеба), нужно документально подтвердить, что во время обучения вы проходили оплачиваемую производственную практику. В вашем случае факт работы на предприятии, относящемся к училищу, является очень сильным аргументом .

🚀 Что можно сделать дальше?

Ваши действия должны быть направлены на то, чтобы доказать свой трудовой стаж в Пенсионном фонде или в суде.

1. Подайте заявление в ПФР с просьбой о перерасчете, указав, что вы просите применить пункт 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ для оценки ваших пенсионных прав. Эта норма позволяет включить период учебы в общий трудовой стаж .

2. Соберите все документы, которые подтверждают вашу работу во время учебы:

* Трудовая книжка с записью о работе на предприятии.

* Справки из архива с места работы, где указан период работы и размер зарплаты.

* Справка из училища, которая подтверждает, что вы проходили оплачиваемую практику или были трудоустроены на предприятие во время учебы .

Если Пенсионный фонд откажет и после вашего заявления, у вас есть право обратиться в суд. Судебная практика показывает, что суды часто встают на сторону граждан, если есть доказательства работы в период учебы .

*

Итог:** Отказ ПФР формально может быть законным, но ваша ситуация (учеба в 80-х годах + работа на предприятии училища) дает вам хорошие шансы на включение этого периода в стаж. Главное — правильно выбрать механизм для этого (пункт 4 статьи 30) и подтвердить его документами.

Если ясности не прибавилось или остались вопросы — спрашивайте, готов помочь разобраться в деталях.