Обязан ли работодатель компенсировать расходы на медосвидетельствование и оплатить день?

Вопрос №25030851 из г. Москва
опубликован 30.07.2026, 15:15

Question

Работаю на заводе. Сотрудник охраны решил что я не трезвый и направил меня на медосвидетельствование. В наркологии выдали справку что я трезвый! Должен ли работодатель компенсировать мне расходы на процедуру освидетельствования и как должен оплачивать этот день?

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Да. Если вас направил работодатель, подтверждённые расходы должен возместить он. Поскольку опьянение не установлено, смену нельзя считать прогулом: время освидетельствования и незаконного недопуска оплачивается по среднему заработку (ст. 234 ТК РФ). Есть направление и чек? Был приказ об отстранении? Ответы помогут точнее оценить выплату

Алекс И.И. · Answer

Ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ. Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы работника, появившегося в состоянии опьянения. Однако если освидетельствование показало, что вы трезвы, то отстранение было незаконным. Работодатель должен: 1. **Компенсировать расходы на медосвидетельствование** – так как направление на него было необоснованным (ст. 212 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда, но не перекладывать расходы на работника при отсутствии оснований). Вы можете требовать возмещения затрат на основании ст. 22 ТК РФ (обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство) и ст. 235 ТК РФ (материальная ответственность за вред, причиненный имуществу работника). 2. **Оплатить день отстранения как простой** – по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ). Если вас отстранили от работы на весь день, то этот день должен быть оплачен в размере не менее 2/3 средней заработной платы. **Резюме:** Вы имеете право на возмещение расходов на процедуру и оплату дня отстранения. Рекомендуется письменно обратиться к работодателю с требованием. В случае отказа – в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Работодатель обязан компенсировать расходы и оплатить время, если процедура была инициирована заводом, а также выплатить средний заработок за период отсутствия на рабочем месте, поскольку факт опьянения не подтвердился.

Працко Виталий Александрович · Answer

*Компенсировать расходы на медосвидетельствование** – так как направление на него было необоснованным (ст. 212 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия труда, но не перекладывать расходы на работника при отсутствии оснований). Вы можете требовать возмещения затрат на основании ст. 22 ТК РФ (обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство) и ст. 235 ТК РФ (материальная ответственность за вред, причиненный имуществу работника).

Обязан ли работодатель компенсировать расходы на медосвидетельствование и оплатить день?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Возмещение расходов на билеты дочери - обязан ли работодатель компенсировать расходы?

Обязан ли работодатель компенсировать расходы на переезд сотрудника из Севера после увольнения?

Переезд для работы - обязан ли работодатель компенсировать расходы и нужно ли работнику отказываться от компенсации?

Обязан ли работодатель компенсировать расходы на медосмотр при увольнении после 7 дней работы.

Обязан ли работодатель компенсировать расходы на транспорт при отсутствии общественного транспорта до места работы?

Обязан ли работодатель компенсировать расходы на погребение уволенной по инвалидности матери?

Обязан ли работодатель компенсировать расходы на медкомиссию при отказе в трудоустройстве?

Пневмония после работы - обязан ли работодатель компенсировать расходы на лекарства?

Могу ли я отказаться от прохождения медосмотра там, или обязать работодателя компенсировать расходы?

Оплата проезда после неожиданной поездки в отпуске - обязаны ли работодатели компенсировать расходы?

Собственники квартиры в долевой собственности обязаны компенсировать расходы по ЖКУ третьему собственнику

АО Газпром обязано компенсировать расходы физического лица на протяжении газовых сетей

Отказ работодателя компенсировать расходы на предварительный медицинский осмотр

Компенсация проезда к месту работы - следует ли работодателю компенсировать расходы?

Проблема отсутствия возможности хранения и приема пищи на работе - как заставить работодателя компенсировать расходы на обеды?

Отказ работодателя компенсировать расходы на предварительный медицинский осмотр и авиабилеты

Какие нормы и нормативы применить в суде?

Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?

Есть ли закон, по которому работодатель обязан оплатить расходы за медкнижку и обучение, при устройстве на работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59