Или действительно есть какое то согласование со фсином?

Здравствуйте.

Отпуск осужденным к принудительным работам предоставляется на уровне самого исправительного центра и организации-работодателя. Хамство сотрудников является грубым нарушением Закона РФ "Об учреждениях и органах УИС" и подлежит жесткому пресечению через прокуратуру.

Согласно части 4 статьи 60.8 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ), осужденным к принудительным работам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней.

Право на использование ежегодного отпуска возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ (ч. 4 ст. 60.8 УИК РФ).

О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели до его начала (ч. 4 ст. 60.8 УИК РФ). Никаких требований "подавать заявление за 2 месяца" в федеральном законе НЕТ.

Отпуск предоставляется организацией-работодателем ПО СОГЛАСОВАНИЮ с администрацией исправительного центра. Вышестоящий орган ФСИН в этот процесс не вмешивается. Решение принимает начальник вашего ИЦ совместно с директором организации, где вы работаете.

Ваши сомнения вполне обоснованны. Требование подавать документы за 2 месяца и ссылки на несогласование с ФСИН выглядят как явное превышение полномочий и введение в заблуждение. Некорректное поведение сотрудников, скорее всего, подтверждает, что они пытаются переложить на вас свою некомпетентность или нежелание заниматься оформлением.

👨‍⚖️ Что говорит закон

Срок уведомления — 2 недели, а не 2 месяца. Закон четко устанавливает, что о времени начала отпуска осужденный должен быть извещен под расписку не позднее чем за две недели. Ваше право — подать заявление, а обязанность администрации — рассмотреть его и уложиться в этот срок. Требование подавать документы за 2 месяца является незаконным и необоснованным.

Согласование с ФСИН не требуется. Согласно закону, ежегодный оплачиваемый отпуск (18 дней) предоставляется работодателем по согласованию с администрацией исправительного центра, а не с центральным аппаратом ФСИН. Ссылаясь на то, что "ФСИН не согласовал", администрация, скорее всего, лукавит. Весь процесс согласования происходит на месте, в вашем исправительном центре.

Возможен выезд за пределы центра. Если у вас нет взысканий, администрация обязана рассмотреть ваше заявление и разрешить выезд за пределы исправительного центра на время отпуска.

📝 Ваши действия

Если администрация продолжает нарушать ваши права, вы имеете право и должны их защищать.

Подайте письменное заявление. Оформите заявление на отпуск официально, в двух экземплярах. На вашей копии требуйте, чтобы поставили отметку о принятии (входящий номер и дату). Это будет доказательством того, что вы не нарушаете сроки.

Обжалуйте действия администрации. У вас есть законные способы для этого:

Прокуратура. Обратитесь с жалобой в прокуратуру Пермского края по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением законов.

Суд. Вы можете подать административный иск в суд по месту нахождения исправительного центра о признании действий (бездействия) администрации незаконными. Для этого есть установленный порядок, и суды рассматривают такие дела.

Вышестоящее руководство. Подайте жалобу на имя начальника ГУФСИН России по Пермскому краю или в вышестоящее управление ФСИН.

Важно: не поддавайтесь на грубость и не вступайте в конфликты. Действуйте исключительно в рамках закона, фиксируйте все нарушения письменно и добивайтесь официальных ответов.

для того чтобы предметно ответить на ваш вопрос, желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.