LSN Messenger
Задано вопросов 19, из них VIP - 14
Енакиево, 04.08.2026, 14:58

В каких локальных актах можно отразить

Вопрос №25034516 из г. Донецк
опубликован 04.08.2026, 14:58
Добрый день! В летний каникулярный период образовательная организация остаётся без дежурного на два часа, по причине отсутствия охранной организации в летний период, а также по причине ежегодных отпусков сотрудников образовательного учреждения. В каких локальных актах можно отразить, что в летний период не предусмотрено дежурство и будет ли это нарушением антитеррористической защищенности? В школе круглосуточно функционирует видеонаблюдение, во время отствутсвия в школе дежурного, директор смотрит за зданием через систему видеонаблюдения.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Требования к АТЗ (например, Постановление Правительства РФ № 1006) не предписывают жёстко, что в любой момент времени в школе обязательно должен сидеть дежурный человек. Они задают комплекс мер, и одна из них — контроль за проникновением и выявление угроз. Если у вас работает система видеонаблюдения, которая покрывает уязвимые места и критические элементы (входы, запасные выходы, зоны хранения), а директор реально просматривает поток и при подозрительной ситуации принимает меры (связывается с экстренными службами, фиксирует инцидент), то комплекс мер по АТЗ выполняется. То есть замена физического дежурного техническим контролем — это допустимая организационная мера, а не нарушение.

______________________________________

Приглашаю Вас на мою страничку на сайте 9111: здесь контакты для связи со мной https://9111.ru/my/

04.08.2026, 15:14
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Здравствуйте! Да, это будет прямым нарушением антитеррористической защищенности. Ни один локальный акт школы не может отменить или сузить требования федерального законодательства.

Почему это нарушение? Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.08.2019 № 1006 (требования к безопасности объектов Минпросвещения), образовательная организация обязана обеспечивать безопасность здания непрерывно.

То, что директор наблюдает за школой через видеокамеры удаленно, не заменяет физический пост охраны/дежурного и не обеспечивает оперативное реагирование на угрозы (например, некому нажать стационарную тревожную кнопку или встретить экстренные службы).Каникулярный период и отпуска сотрудников не являются законным основанием для снятия охраны.

В случае проверки прокуратуры, Росгвардии или ФСБ директору и школе грозит крупный штраф по ст. 20.35 КоАП РФ (до 50 000 руб. на директора, до 500 000 руб. на юрлицо), а при повторном нарушении — вплоть до уголовной ответственности.

04.08.2026, 15:01

Отсутствие дежурного в образовательной организации на два часа в летний период при наличии круглосуточного видеонаблюдения и контроле со стороны директора может быть отражено в локальных актах (например, в Правилах внутреннего распорядка, Положении о пропускном и внутриобъектовом режиме, Положении об антитеррористической защищенности). Однако полное отсутствие дежурного персонала может рассматриваться как нарушение требований к антитеррористической защищенности, если противоречит утвержденным паспортам безопасности и нормативным актам.

Каждая организация обязана обеспечивать выполнение мер, предусмотренных паспортом безопасности и утвержденными требованиями.

В числе мер – обеспечение пропускного и внутриобъектового режима, наличие ответственных лиц (дежурных), а также технических средств охраны (видеонаблюдение и др.).

Если паспорт безопасности и локальные акты предусматривают круглосуточное дежурство, его отсутствие – формальное нарушение.

Если в период каникул в паспорте безопасности или локальных актах предусмотрено изменение режима, это допустимо при согласовании с органами МВД и антитеррористической комиссией.

04.08.2026, 15:08

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 838 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 271 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 510 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 165 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 432 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 578 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 1 888 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 115 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 659 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8 702 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2 374 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5 45 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Донецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских