Несогласие с использованием термина Ответственность в локальных актах - где ошибаются наши юристы?

Вопрос №8120148 из г. Москва
опубликован 23.09.2015, 15:37

Question

Можно ли в локальных актах использовать термин Ответственность, наши юристы утверждают, что нет, но это бессмыслица, ведь и Должностные инструкции и Положения всегда имеют раздел Ответственность? Что мы нарушаем?

Симонова Инга Кирилловна · Accepted Answer

В трудовом кодексе не прописано, что должно быть указано в ДИ, однако  в Письме Роструда от 09.08.2007 № 3042?6?0 говорится, что должностная инструкция – это документ, определяющий задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности, ответственность работника и являющийся неотъемлемым инструментом регулирования трудовых отношений.
Должностная инструкция необходима и работодателю, и работнику. Ее следует разрабатывать по каждой должности (в том числе вакантной), имеющейся в штатном расписании. Обратите внимание, что инструкция разрабатывается именно для конкретной должности, а не для конкретного работника.
Согласно указанному письму отсутствие должностной инструкции в отдельных случаях мешает работодателю обоснованно отказать в приеме на работу (поскольку именно в ней могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника), объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока, распределить трудовые функции между сотрудниками, временно перевести работника на другую работу, оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Несогласие с использованием термина Ответственность в локальных актах - где ошибаются наши юристы?

Похожие вопросы

Использование термина Ответственность в локальных актах - противоречия и ограничения

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Можно ли в локальных актах школы использовать термин учреждение?

Как регулируются процессы создания и утверждения должностных инструкций на предприятиях?

Наличие противоречий в должностной инструкции

Значение локальных актов для начисления доплат, надбавок, премий и компенсаций в рамках трудового договора

Статус ИП - является ли организацией?

Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?

Подскажите на что можно уповать при доказывании в суде неправоту нашего юриста.

Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59