Законно ли удержание из зарплаты за повреждённое авто?

Здравствуйте! Нет, действия компании полностью незаконны. Работодатель не имеет права просто так удержать эту сумму из вашей зарплаты. Вот почему закон на вашей стороне:

Нарушен порядок взыскания ущерба. По закону (ст. 248 ТК РФ), если работник причинил ущерб третьим лицам (владельцу авто), компания обязана сначала выплатить деньги пострадавшему, а уже потом решать вопрос с вами. Но удерживать деньги из зарплаты в одностороннем порядке строго запрещено.

Чтобы списать сумму, работодатель обязан: Провести служебное расследование, взять с вас объяснительную и установить вашу личную вину. Получить ваше письменное согласие на удержание. Если вы не согласны, компания имеет право требовать с вас деньги только через суд .Отсутствие вашей вины. Камень, отлетевший из-под триммера — это случайность и сопутствующий риск при выполнении работы (ст. 239 ТК РФ), а не ваш умышленный умысел.

Грубая неосторожность самого владельца авто. Компания официально предупредила о покосе и просила убрать машины. Владелец авто проигнорировал требование, то есть сам проявил халатность и поставил имущество под удар. Это весомый повод для снижения или полной отмены компенсации.

Вина работодателя в организации процесса. Раз вы не состоите в чате, компания не обеспечила вашу безопасность и информированность. Начальник (или техник) был обязан перед началом работ лично проверить территорию, убедиться, что машин нет, или выставить защитные экраны/сетки вокруг вас. Так как они этого не сделали, это вина работодателя в плохой организации труда.

Здравствуйте! Удержание из зарплаты возможно только с вашего письменного согласия или по решению суда. Работодатель не вправе самовольно удерживать деньги. Вы несёте ответственность в пределах среднего месячного заработка, а вина потерпевшего (игнорирование предупреждения) может уменьшить сумму. Если удержание уже произошло, вы можете оспорить его. Для защиты своих прав рекомендую обратиться к специалисту.

Удержание всей суммы 7200 рублей из вашей зарплаты в одностороннем порядке незаконно. По закону работодатель может без вашего согласия удержать сумму ущерба, только если она не превышает ваш средний месячный заработок, и то при соблюдении строгой процедуры (включая письменные объяснения и приказ не позднее месяца). При этом любые удержания из зарплаты не могут превышать 20% от выплаты за один раз

Здравствуйте Александр

Если вы найдете это объявление , то вправе требовать от компании не удерживать с вас сумму ущерба , так как вины вашей нет с учетом того, что владелец автомобиля не убрал автомобиль

Компания не обязана оплачивать ущерб по сути , так как ответственность за происшедшее несет сам собственник тс

Чтобы удержать с вас сумму, работодатель обязан: Провести служебное расследование, взять с вас объяснительную и установить вашу личную вину. Получить ваше письменное согласие на удержание. Если вы не согласны, компания имеет право требовать с вас деньги только через суд .ст. 239 ТК РФ

Если все же с вас удержат эту сумму вы вправе будете обжаловать через суд

Автоматически без вашего согласия работодатель не имеет права удерживать деньги из зарплаты. Данный случай не подпадает под ст 138 ТК РФ.

______________________________________

Приглашаю Вас на мою страничку на сайте 9111: здесь контакты для связи со мной https://9111.ru/my/

Требование компании удержать 7200 рублей из вашей зарплаты в одностороннем порядке незаконно. По закону (ст. 1068 ГК РФ) вред третьим лицам возмещает сама организация, если вы косили траву по заданию руководства. Работодатель вправе взыскать с вас деньги только при вашей доказанной вине, соблюдении процедуры расследования (ст. 247 ТК РФ) и наличии вашего письменного согласия. Без вашего согласия или суда удержание неправомерно.

Здравствуйте! Удержание не автоматическое: работодатель должен доказать вашу вину и ущерб, провести проверку и запросить объяснение (ст. 247–248 ТК РФ); за выплату обычно удерживают не более 20% (ст. 138). Предупреждение владельца и условия покоса могут исключить вашу вину. Есть приказ, акт и ваше объяснение? Ответ поможет дать точный совет

Для привлечения вас к материальной ответственности необходимо установить: вашу вину, противоправность действий, прямую причинную связь между действиями и ущербом. По общему правилу (ст. 241 ТК РФ) работник отвечает в пределах среднего месячного заработка. Полная материальная ответственность (ст. 243 ТК РФ) наступает только в исключительных случаях (умысел, опьянение и т.п.), которых здесь нет.

Стоит учесть, что компания предупреждала об уборке машин, но владелец проигнорировал. Это может свидетельствовать о грубой неосторожности потерпевшего и являться основанием для уменьшения суммы возмещения (ст. 1083 ГК РФ). Также вы лично не видели объявления, так как не имеете доступа к чату. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, оградить опасную зону; если этого не было, его вина тоже присутствует.