Положена ли оплата межвахтового отдыха при нахождении на больничном?

При наступлении больничного в период междувахтового отдыха вы имеете право и на пособие по временной нетрудоспособности, и на оплату дней междувахтового отдыха. Однако эти выплаты не суммируются за одни и те же календарные дни.

Работодатель обязан:

1. Оплатить больничный за все дни нетрудоспособности, включая те, что пришлись на межвахтовый отдых.

2. Перенести оплачиваемые дни межвахтового отдыха, которые совпали с больничным, на другой срок (например, на следующий вахтовый цикл).

Дополнительной оплаты этих конкретных дней отдыха (сверх больничного пособия) не будет, так как они уже компенсированы пособием по временной нетрудоспособности. Перенесённые дни отдыха будут оплачены в обычном порядке в установленный срок.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, WhatsApp.

Здравствуйте. Вам оплатят межвахтовый отдых за минусом больничных дней. Больничный оплатят отдельно. В расчетном будет видно если вы их получаете.

Здравствуйте.

Работнику, который трудится вахтовым методом, больничный лист оплачивают за все дни нетрудоспособности, включая дни междувахтового отдыха (Письмо ФСС РФ от 26.01.2012 N 15-03-11/12-782).

Согласно ст. 297 ТК РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. При вахтовом методе устанавливается суммированный учет рабочего времени (ст. 300 ТК РФ). Межвахтовый отдых предоставляется в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте.

В соответствии со ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день межвахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада за день работы), если более высокая оплата не предусмотрена локальным нормативным актом, коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, оплата межвахтового отдыха является компенсационной выплатой за особый режим работы и не связана с фактическим состоянием здоровья работника. Поэтому она должна быть произведена в полном объеме независимо от того, болели ли вы в эти дни.