Как отказаться от назначения ответственной за газовую котельную без образования?

Добрый день, Любовь.

Вы имеете полное законное право отказаться от этого назначения, и уволить вас за этот отказ работодатель не может. Согласно Трудовому кодексу РФ, газовая котельная — это опасный производственный объект. Руководить им без специального образования и аттестации Ростехнадзора категорически запрещено. Если начальник начнет угрожать увольнением «по статье» или сокращением, спокойно сообщите, что вы будете вынуждены обратиться в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Обычно одного упоминания этих органов достаточно, чтобы руководитель отказался от незаконной идеи.

Здравствуйте. Ситуация, когда работодатель поручает сотруднику обязанности, не предусмотренные его трудовым договором, регулируется трудовым законодательством.

Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ, работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Возложить на вас обязанности ответственного за газовую котельную можно только с вашего письменного согласия, оформив совмещение профессий или дополнительную работу с доплатой (ст. 60.2 ТК РФ). Более того, газовая котельная относится к опасным производственным объектам. Эксплуатация такого объекта требует специальной подготовки, аттестации по промышленной безопасности и наличия соответствующих знаний.

Отсутствие у вас образования и допуска означает, что вы не можете быть законно назначены на такую должность. В соответствии со ст. 379 ТК РФ вы вправе отказаться от работы, которая непосредственно угрожает вашей жизни и здоровью, а также от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Такой отказ не является дисциплинарным проступком, и увольнение за него будет незаконным. Я рекомендую вам письменно (заявлением) отказаться от назначения, указав, что у вас нет необходимого образования и аттестации, а обязанности не входят в вашу трудовую функцию.

Да, можете отказаться. Назначать ответственным за газовую котельную без необходимой подготовки и обучения нельзя, а требовать выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, работодатель не вправе. Ст. 60, 72.1 ТК РФ.

Да, имеете законное право отказаться.

Я рекомендую вам письменно (заявлением) отказаться от назначения, указав, что у вас нет необходимого образования и аттестации, а обязанности не входят в вашу трудовую функцию. Если работодатель продолжает настаивать, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. При увольнении вы вправе обжаловать его в суде, где будет восстановлены ваши права и оплачен вынужденный прогул. Резюме: вы вправе отказаться от назначения ответственным за газовую котельную, и работодатель не может уволить вас за этот отказ.