Как заставить работодателя оплатить проезд с вахты и выдать зарплату?

Здравствуйте, необходимо учитывать положения трудового договора, касательно оплаты труда, который был заключен между вами и работодателем.

Статья 302 Трудового кодекса РФ прямо обязывает работодателя оплачивать проезд вахтовиков от пункта сбора (места нахождения работодателя) до места выполнения работы и обратно.

Статья 168.1 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя компенсировать расходы на проезд сотрудникам, чья работа по своему характеру связана с постоянными разъездами.

Проезд вам должны оплатить или компенсировать в случае ваших расходов.

На данный момент вам необходимо:

Зафиксируйте факты. Соберите всё, что подтверждает нарушение: трудовой договор, график вахты, расчётные листки, переписку с работодателем, билеты или чеки (если речь о компенсации от жилья до пункта сбора). Также касательно факта размера и условий оплаты труда.

Напишите официальное требование работодателю. Направьте письменное заявление (можно заказным письмом с уведомлением) с чётким требованием: выплатить задолженность по зарплате и компенсировать проезд (или указать, что по закону оплата этого проезда — обязанность работодателя, и сослаться на ст. 302 ТК РФ). Сохраните копию с отметкой о приёме — это доказательство.

Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Это первый шаг при бездействии работодателя. Инспекторы проверят работодателя на предмет нарушений трудового законодательства и обяжут устранить нарушения (выплатить зарплату и компенсацию).

Подайте иск в суд. Если ГИТ не помог, можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за задержку выплаты (ст. 236 ТК РФ).

Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты, также и иных предусмотренных законом выплат, ст. 302 ТК РФ. Ехать / лететь пока что придется за свой счет, сохраните билеты, их можно будет приложить суду. Звонить и писать им, судя по всему, бессмысленно.

-

Даю ответы без использования ИИ.

При желании воспользоваться юридической помощью см. тут: https://9111.ru/urist-7168/

Здравствуйте. В рамках пары сообщений.

Пишите в Telegram, WhatsApp, BiP: +79780987347

Мах: +79024091488

Здравствуйте! Если Якутск — место работы, работодатель обязан доставить вас до пункта сбора/места работодателя (ст. 302 ТК РФ). Дорога оттуда до дома оплачивается, если это есть в договоре. Зарплата — минимум дважды в месяц; при увольнении расчет в тот же день. В договоре есть проезд до дома? Вы уже уволены? Ответы помогут уточнить совет

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

1. узнайте кто работодатель: ООО, ИП, адрес, ф.и.о. руководителя (если возможно). 2. постарайтесь все записывать, на телефон, делать фото документов, что работаете, видео с комменатриями: в т. ч. где и как живете. 3. со своими напарниками по смене, может есть друзья - запишите их данные: ф. и. о., адреса, телефоны, которые могут быть потенциальными свидетелями работы и пр. отношений. 4. если сами не можете, попросите ваших родственников написать от вас заявление в прокуратуру и описать всю ситуацию (можно по месту жительства, напишите, что бы отправили и разобрались в прокуратуру по месту работы, т. к. нет возможности написать в местную прокуратуру).. 5. трудовая инспекция может проверить отношения по работе, но у вас нет трудового договора, поэтому, отпишут в прокуратуру 6. на всякий случай - сфотойте свой паспорт и иные документы... Если будут вопросы - пишите...