Можно ли отозвать заявление на перевод до подписания документов?

Question

Здравствуйте. Такой вопрос интересует. На работе было сокращение, в связи с переездом нашего отдела в другой город. Я написала заявление на перевод с 8 июля. Можно ли сейчас отозвать заявление на перевод, 19 августа? Спрашиваю, потому что никаких документов после перевода мне не приходило и я ничего не подписывала. Для уточнения: работаю вахтовым методом, на вахту заехала только 8 августа.

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

Да, Вы можете отозвать заявление о переводе, если на сегодняшний день (19 августа) перевод ещё не оформлен документально.

Согласно ст. 72 ТК РФ, изменение условий трудового договора, включая перевод, допускается только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме. Пока стороны не подписали дополнительное соглашение к трудовому договору и работодатель не издал приказ о переводе, Вы вправе изменить своё решение.

Ключевой момент — сам по себе факт написания заявления 8 июля и выход на вахту 8 августа не означают, что перевод состоялся. Перевод считается совершённым только после подписания дополнительного соглашения и издания приказа.

Что делать: подайте работодателю письменное заявление об отзыве ранее поданного заявления о переводе.

Важное ограничение: отозвать заявление не получится, если на Вашу должность уже письменно приглашён в порядке перевода другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ). В описанной ситуации таких сведений нет.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

Алекс И.И. · Answer

Да, вы можете отозвать заявление на перевод, так как перевод еще не оформлен надлежащим образом. По Трудовому кодексу РФ (ст. 72.1) перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Ваше заявление является выражением такого согласия, но оно должно быть подтверждено дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом о переводе. Если вы не подписывали дополнительное соглашение и не получали приказ, то юридически перевод не состоялся. Порядок действий: 1. Составьте письменное заявление об отзыве вашего предыдущего заявления о переводе в двух экземплярах. 2. Зарегистрируйте его в отделе кадров или у работодателя, получите отметку о принятии на вашем экземпляре. 3. Если работодатель отказывается принять заявление, направьте его заказным письмом с уведомлением о вручении на юридический адрес организации. Важно учитывать: поскольку перевод связан с сокращением отдела, отзыв заявления может привести к тому, что работодатель начнет процедуру сокращения штата, и вы можете быть уволены по п. 2 ст. 81 ТК РФ. В этом случае вам будут положены гарантии и компенсации, предусмотренные законом. Поэтому перед отзывом оцените последствия и, возможно, обсудите с работодателем альтернативные варианты (например, перевод в другой отдел). Тот факт, что вы работаете вахтовым методом и заехали на вахту только 8 августа, не влияет на возможность отзыва заявления, так как оформление перевода не завершено. Главное – чтобы не были подписаны документы, подтверждающие перевод. Резюме: вы вправе отозвать заявление до издания приказа и подписания допсоглашения. Незамедлительно подайте заявление об отзыве в письменном виде и зафиксируйте факт его передачи. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Коровин Александр Владимирович · Answer

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 72 ТК РФ перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон, оформленному письменно (путём заключения дополнительного соглашения к трудовому договору). Поскольку вы не подписывали соответствующих документов, юридически перевод не осуществлён. Следовательно, вы вправе отозвать заявление о переводе — рекомендуем направить работодателю письменное заявление об отзыве с фиксацией даты подачи (например, через канцелярию с отметкой о приёме либо почтовым отправлением с описью вложения).

С уважением, Александр.

19.08.2026, 09:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.

Вы вправе отозвать заявление о переводе, поскольку перевод не оформлен документально (нет допсоглашения и приказа); направьте работодателю письменное уведомление об отзыве — это закрепит прежний режим работы, а любой новый перевод возможен только с вашего нового согласия (ст. 72.1 ТК РФ).

Працко Виталий Александрович · Answer

Да, вы можете отозвать заявление на перевод, так как перевод еще не оформлен надлежащим образом. По Трудовому кодексу РФ (ст. 72.1) перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Ваше заявление является выражением такого согласия, но оно должно быть подтверждено дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом о переводе. Если вы не подписывали дополнительное соглашение и не получали приказ, то юридически перевод не состоялся.

Порядок действий:
1. Составьте письменное заявление об отзыве вашего предыдущего заявления о переводе в двух экземплярах.
2. Зарегистрируйте его в отделе кадров или у работодателя, получите отметку о принятии на вашем экземпляре.
3. Если работодатель отказывается принять заявление, направьте его заказным письмом с уведомлением о вручении на юридический адрес организации.

Можно ли отозвать заявление на перевод до подписания документов?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Можно ли отозвать перевод после подписания приказа об откомандировании на новую должность?

Можно ли отозвать заявление об увольнении, если не подписан приказ

Возможно ли отозвать перевод по заявлению, написанному перед началом декретного отпуска?

Игнорирование письма о выдаче зарплаты наличными - бухгалтер случайно перевел деньги на зарплатную карту с ограничением снятия.

Можно ли отозвать перевод денег на счет Сбербанка или они надежно защищены до момента снятия?

Можно ли отозвать подписание уведомления об увольнении и предложении вакансий?

Можно ли отозвать подписание уведомления об изменении оплаты труда и реорганизации организации без подписи дополнительного

У меня арестовали карту сбера, мне поошибке перевели деньги на нее, могу отозвать перевод? И как? Арест на 20000 перевод на 6500

Как определить, является ли запрос на оплату комиссии при получении перевода через Киви кошелек разводом

Перевела деньги мошенникам, как отозвать перевод, отменить транзакцию?

Как использовать помещение, переведенное из жилого в нежилое, при наличии противодействия соседей

Могут ли родители отозвать перевод земли и дома в их собственность в деревне?

Невозможно отозвать перевод денег через Qiwi кошелек - ответ поддержки

Возможно ли отозвать перевод денег через кассу Сбербанка и вернуть средства на карту?

Могу ли я отозвать перевод в связи с тем что передумал.

Как отозвать перевод накопительной пенсии из Лукойл Гаранта в Сбербанк - контактить банк или пенсионный фонд?

Возможно ли отозвать перевод на расчетный счет, если я передумал или появились нюансы?

Влияет ли оплата комиссии на возможность абонента отозвать перевод на киви кошелек?

Могут ли отозвать перевод с электронного кошелька?

Игнорируются выплаты процентов из инвестиционного фонда - как попросить банк отозвать перевод средств?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59