Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, сегодня, 09:28

Можно ли отозвать заявление на перевод до подписания документов?

Вопрос №25045564 из г. Казань
опубликован сегодня, 09:28
Здравствуйте. Такой вопрос интересует. На работе было сокращение, в связи с переездом нашего отдела в другой город. Я написала заявление на перевод с 8 июля. Можно ли сейчас отозвать заявление на перевод, 19 августа? Спрашиваю, потому что никаких документов после перевода мне не приходило и я ничего не подписывала. Для уточнения: работаю вахтовым методом, на вахту заехала только 8 августа.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Вы можете отозвать заявление о переводе, если на сегодняшний день (19 августа) перевод ещё не оформлен документально.

Согласно ст. 72 ТК РФ, изменение условий трудового договора, включая перевод, допускается только по соглашению сторон, которое заключается в письменной форме. Пока стороны не подписали дополнительное соглашение к трудовому договору и работодатель не издал приказ о переводе, Вы вправе изменить своё решение.

Ключевой момент — сам по себе факт написания заявления 8 июля и выход на вахту 8 августа не означают, что перевод состоялся. Перевод считается совершённым только после подписания дополнительного соглашения и издания приказа.

Что делать: подайте работодателю письменное заявление об отзыве ранее поданного заявления о переводе.

Важное ограничение: отозвать заявление не получится, если на Вашу должность уже письменно приглашён в порядке перевода другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора (ст. 64 ТК РФ). В описанной ситуации таких сведений нет.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

сегодня, 09:43
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 72 ТК РФ перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон, оформленному письменно (путём заключения дополнительного соглашения к трудовому договору). Поскольку вы не подписывали соответствующих документов, юридически перевод не осуществлён. Следовательно, вы вправе отозвать заявление о переводе — рекомендуем направить работодателю письменное заявление об отзыве с фиксацией даты подачи (например, через канцелярию с отметкой о приёме либо почтовым отправлением с описью вложения).

С уважением, Александр.

сегодня, 09:42

Здравствуйте.

Вы вправе отозвать заявление о переводе, поскольку перевод не оформлен документально (нет допсоглашения и приказа); направьте работодателю письменное уведомление об отзыве — это закрепит прежний режим работы, а любой новый перевод возможен только с вашего нового согласия (ст. 72.1 ТК РФ).

сегодня, 10:35

Да, вы можете отозвать заявление на перевод, так как перевод еще не оформлен надлежащим образом. По Трудовому кодексу РФ (ст. 72.1) перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Ваше заявление является выражением такого согласия, но оно должно быть подтверждено дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом о переводе. Если вы не подписывали дополнительное соглашение и не получали приказ, то юридически перевод не состоялся.

Порядок действий:

1. Составьте письменное заявление об отзыве вашего предыдущего заявления о переводе в двух экземплярах.

2. Зарегистрируйте его в отделе кадров или у работодателя, получите отметку о принятии на вашем экземпляре.

3. Если работодатель отказывается принять заявление, направьте его заказным письмом с уведомлением о вручении на юридический адрес организации.

сегодня, 13:25

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 854 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 646 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 358 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 634 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 408 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 511 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 472 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 231 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 451 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 2 830 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 177 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 503 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 067 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 113 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 858 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 689 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 583 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 039 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 848 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 291 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 984 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5 101 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 396 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 309 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских