Как отказаться от английского, если ИЗО и труд ведет предметник?

Здравствуйте.

Может, и это прямое нарушение трудовых прав. Учитель начальных классов имеет право вести изо и труд в своём классе — это прописано в профстандарте педагога (Приказ Минтруда № 544н). Администрация просто не хочет менять учебный план и перегружает вас, чтобы не искать замену.

Что делать:

1. Напишите заявление на имя директора с требованием перераспределить часы ИЗО и труда на другого учителя начальных классов. Ссылайтесь на профстандарт и вашу нагрузку (ст. 333 ТК РФ — норма часов за ставку 18 часов в неделю). Превышение 2 ставок незаконно.

2. Если откажут — подайте жалобу в трудовую инспекцию и в управление образования. Укажите, что вас заставляют отказаться от английского, хотя учебную нагрузку можно перераспределить.

3. Если вас заставят отказаться от английского и снизят зарплату — это незаконное изменение условий труда без вашего согласия (ст. 74 ТК РФ). Имеете право оспорить.

Важный нюанс: Если английский вы ведёте по совместительству (отдельный договор), вам могут просто не продлить его. Но если это входит в основную нагрузку — это ваше право сохранить часы.

Чем мы можем помочь:

· Составим заявление директору с требованием перераспределить нагрузку.

· Подготовим жалобу в трудовую инспекцию.

· Проверим законность учебного плана и вашей нагрузки.

Если пришлёте трудовой договор и учебный план в личном сообщении — скажу, есть ли нарушения и как защитить свои часы.

Подписывайтесь, добавляйтесь:

📌 Группа ВК: vk.ru/club234261234

👤 Личная страница: vk.ru/id1113811424

📩 Telegram: t.me/pravonavedenie1

🔥 Дзен: dzen.ru/id/64e6bd85230ca10a0a2af248

✍️ VC.ru: vc.ru/id5958088