Если зарплата выпадает на выходные (5–6 сентября), выплатят ли 4 сентября?

По общему правилу работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца и в сроки, закрепленные в локальных актах/трудовом договоре. При этом если дата выплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, выплата должна быть произведена накануне этого дня, то есть в рабочий день, предшествующий выходным.

Следовательно, если ваши 5–6 числа приходятся на выходные, работодатель должен выплатить зарплату 4 сентября (пятница), чтобы она фактически поступила работнику (или была выдана из кассы) в этот рабочий день.

Как уточнить у работодателя: важно не просто «оформить перевод», а обеспечить фактическую выплату в срок. На практике банки могут зачислять по графику, поэтому часто работодатели делают перечисление заранее.

На сайте нет ясновидящих. Позвоните в бухгалтерию и спросите напрямую, когда будет выдача зарплаты - 4 сентября или 7 сентября.

Добрый вечер!

Да, если 5 и 6 числа являются установленными работодателем днями выплаты заработной платы, она должна быть выплачена накануне выходных 4 сентября 2026 года.

При совпадении установленного дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем работодатель обязан выплатить зарплату накануне этого дня,

Правовые основания: ст. 136 ТК РФ