Как написать заявление на увольнение при нахождении в отпуске и с переходом на новую работу?

Вопрос №2505806 из г. Уфа
опубликован 08.07.2013, 08:59

Работаю в бюджетном учреждении, в данный момент (до 29 июля) нахожусь в отпуске, но за это время я нашел другую работу и хочу туда устроиться. Скажите, пожалуйста, как мне написать заявление на увольнение, с какого числа они должны меня уволить или я должен после отпуска на отработку? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемый Нурлан!

Работник, в соответствии с частью первой ст. 80 Трудового кодекса РФ, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Вы можете направить заявление об увольнении находясь в отпуске, сроки от этого не изменяются. Например, если Вы подадите заявление 08.07.2013 г., работодатель будет обязан уволить 22.06.2013. В этом случае, выходить на работу нет необходимости.

Работодатель может уволить Вас в иные согласованные сроки.

08.07.2013, 12:01

Константин Владимирович, выражаю огромную благодарность! Спасибо Вам!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шаина Мария Александровна

Адвокат из города Кемерово, стаж 8 лет

4.9 363 отзывa

Добрый день!для того чтобы прекратиться трудовые отношения с работодателем - необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию, возможно придется отработать 2 недели,а возможно и такое что работодатель уволит без отработки. Удачи!

08.07.2013, 09:04

Спросить юриста