Если после увольнения рос долг по алиментам, можно ли ограничиться штрафом?

Вы можете ограничиться штрафом, а при наличии уважительных причин, полностью избежать административной ответственности.

Поскольку Вы не бегали от обязательств, а продолжали платить алименты посильными суммами даже после потери работы, в Ваших действиях отсутствует состав умышленного правонарушения.

Принудительно отправить вас в тюрьму или на обязательные работы приставы не смогут, если вы правильно построите защиту в суде.

⚖️ С уважением, юрист Кочетков А.В.

✅ Помогаю разобраться в сложных правовых ситуациях и найти решение, которое реально сработает.

👉 Узнать больше обо мне, ознакомиться с моим рейтингом и отзывами можете по ссылке: www.9111.ru/id-lex_et_vita/

📱 по телефону: +7 (953) 188-90-84 (Макс, Telegram, VK);

📝 по e-mail: lex_et_vita@mail.ru

⭐ Готов также ответить на все Ваши вопросы в личных сообщениях.

Доброй ночи!

Если после увольнения вы продолжали перечислять алименты, но не в полном размере и поэтому образовался долг, это нужно подтвердить в суде квитанциями и документами об увольнении. По ч. 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ ответственность наступает за неуплату алиментов без уважительных причин в течение двух и более месяцев, поэтому суд должен оценить причины возникновения задолженности и произведенные вами платежи. Просить назначить штраф можно, но суд вправе назначить его только в случаях, когда к вам по закону нельзя применить обязательные работы или административный арест. Сам по себе небольшой размер задолженности основанием именно для штрафа не является.

Правовые основания: ч. 1 ст. 5.35.1 КоАП РФ, ст. 102 Федерального закона № 229-ФЗ