Как женщине, ухаживающей за ребёнком‑инвалидом, работать по ГПХ и сколько часов?
опубликован сегодня, 00:15
С 1 января 2024 года правила получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом существенно изменились, однако работа именно по договору гражданско-правового характера (ГПХ) в большинстве случаев лишает права на эту выплату.
Вот подробный разбор ситуации:
Сохранится ли пособие при работе по ГПХ?
Согласно действующему законодательству и разъяснениям специалистов:2 источника
Для родителей (усыновителей) и опекунов: Пособие сохраняется только при выходе на работу на условиях неполного рабочего времени, дистанционно или на дому по трудовому договору. Понятие «неполное рабочее время» закреплено в Трудовом кодексе РФ. Работа по договору ГПХ под эти условия не подпадает. В новом порядке прямо указано: изменения о сохранении выплат работающим родителям не распространяются на договоры ГПХ. Если вы заключаете договор ГПХ как родитель, выплата пособия прекращается.
Для иных лиц (бабушек, дедушек, других родственников), осуществляющих уход: Для них порядок вообще не изменился. Им ежемесячная выплата назначается только в случае полного отсутствия трудовой деятельности.
Почему так происходит?
Выплата по уходу носит компенсационный характер — государство платит человеку за то, что он не может работать из-за необходимости ухаживать за ребенком. Договор ГПХ предполагает выполнение конкретного задания с получением вознаграждения. С точки зрения Социального фонда России (СФР), факт заключения такого договора означает, что человек осуществляет деятельность, а значит, право на компенсацию утрачено. При этом заказчик по договору ГПХ обязан уплачивать за вас страховые взносы, включая пенсионные, что автоматически фиксирует вашу занятость.
Сколько часов можно работать?
В законе нет жесткого ограничения по количеству часов для работы по ГПХ. Однако есть два важных нюанса:
Риск потери пособия: Как только подписан акт выполненных работ и начислено вознаграждение по ГПХ, СФР получает сведения об осуществлении вами деятельности. Выплата пособия будет приостановлена со следующего месяца после того, как фонд узнает о договоре.
Ограничение самозанятости: Если бы вы работали как самозанятый (плательщик налога на профессиональный доход), закон разрешает сохранять пособие, но при условии, что ваш годовой доход от этой деятельности не превышает величину прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ (в 2025 году это ориентир около 15 250 рублей в месяц). На договоры ГПХ эта льгота для самозанятых не распространяется.
Что делать, если нужно легально зарабатывать и сохранить пособие?
Если ваша цель — официально получать и зарплату, и пособие по уходу, у вас есть следующие варианты:
Трудовой договор на неполный день. Устройтесь к работодателю официально. Вы можете договориться о любом графике: например, работать 4 часа в день вместо 8, либо несколько полных дней в неделю. Главное условие — в вашем кадровом документе должно быть зафиксировано «неполное рабочее время». Это единственный надежный способ совмещать работу и получение выплаты.
Самозанятость (НПД). Зарегистрируйтесь в приложении «Мой налог». Вы сможете оказывать услуги разным заказчикам. Чтобы пособие сохранилось, следите, чтобы ваш общий доход за год не превысил установленный лимит (ориентир — ПМ пенсионера).
Скрытая занятость (не рекомендуется). Некоторые оформляют ГПХ формально, без уплаты взносов заказчиком, но это несет риски: отсутствие социальных гарантий, возможные штрафы от налоговой и обязательный возврат незаконно полученных средств пособия государству.
Как подать заявление на пособие?
Заявление удобнее всего подать через портал Госуслуг, также это можно сделать через МФЦ или клиентскую службу СФР. Осуществление работы в режиме неполного рабочего времени подтверждается справкой от работодателя, так как в обычных сведениях лицевого счета режим работы часто не отражается детально.
Важное предупреждение: Если вы уже получаете пособие и устроитесь по договору ГПХ, обязательно уведомите об этом Социальный фонд. Если этого не сделать, переплату пособия признают необоснованной и потребуют вернуть деньги в бюджет. Рекомендуется запросить письменную консультацию в вашей местной клиентской службе СФР, предоставив им проект договора ГПХ, так как практика применения норм иногда имеет региональные особенности.2 источника
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 41 минуту
Понимаю ваше беспокойство: при уходе за ребёнком‑инвалидом обычно оформляются выплаты, и многие боятся, что работа по ГПХ “лишит” права на пособие или потребует специальных ограничений.
1) Что важно различать
- ГПХ (гражданско‑правовой договор) — это не трудовой договор, по нему вы выполняете работу/услуги по заданию заказчика и получаете вознаграждение.
- Выплаты по уходу устанавливаются по факту осуществления ухода и по условиям назначения (кто получает выплату, наличие работы/дохода, трудовая занятость, обучение и т.п.). На практике для сохранения выплат решающее значение имеет, не утрачивается ли условие “уход без трудовой занятости” и не возникает ли несоответствие критериям получателя.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Оплачиваемый дородовый и послеродовой отпуск - положен ли он женщине, ухаживающей за инвалидом и ожидавшей второго ребенка?
Возможность восстановления инвалидности и получения пенсии женщине, ухаживающей за инвалидом детства
Я хотела узнать может ли мама ребенка инвалида, ухаживать за другим ребенком инвалидом одновременно.
Неоправданное ли отсутствие уведомления о праве на досрочную пенсию для женщины, ухаживавшей за инвалидом-ребенком
Как юридически оформить отношения между инвалидом и ухаживающей женщиной, исключая риски для инвалида?
Можно ли получать пособие на ребенка не работающей женщине, ухаживающей за пожилым старше 80 лет.
Отказ в налоговом вычете при покупке квартиры для женщины, ухаживавшей за ребенком-инвалидом - есть ли законность в решении?
Выплаты для женщины, ухаживающей за инвалидом 2 группы с проживающей матерью
Право на трудовую пенсию по старости для женщины, ухаживающей за инвалидом I группы и отработавшей на комбинате 17 лет
Оплата услуги ухода, проживания и питания для пенсионерки - сколько должна платить ухаживающей женщине?
Материальная забота или нравственный выбор - история женщины, ухаживающей за сыном-инвалидом, и посторонней женщины после инсульта
Во сколько лет женщина, ухаживающая 30 лет за ребёнком инвалидом, выйдет на пенсию?
Приватизированная квартира и наследование - Как обеспечить передачу жилья ухаживающей женщине, а не родному брату?
Как написать завещание, чтобы исключить претензии сыновей к женщине, ухаживающей за вами?
Необходимо ли женщине, ухаживающей за пожилым человеком, искать работу после окончания ухода - сроки и условия.
Доверенность на получение пенсии - можно ли передать ухаживающей женщине, если мама не трудоспособна?
Оспаривание завещания наследницы - возможно ли изменить передачу имущества ухаживающей женщине?
Оспорить завещание - передача квартиры ухаживающей женщине противоречит воле умершей родственницы?
Положена ли досрочная пенсия в 50 лет женщине, ухаживающей за стариком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут