Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 09.07.2013, 09:43

Возможно ли сокращение должности и уменьшение зарплаты беременной работнице без ее согласия - как защитить свои интересы?

Вопрос №2508633 из г. Челябинск
опубликован 09.07.2013, 09:43
У меня вопрос, может ли работодатель без согласия работницы сократить мне должность до 1 (я успеваю работать в 2 должностях), соответственно уменьшить мне з/плату, я беременна, срок 22 недели, до декретного отпуска еще 2 месяца, ни заявлений о легком труде, ни справок я не предоставляла, т.е. это полная инициатива директора. Как мне защитить свои интересы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Ирина!

Работодатель вправе отменить поручение о выполнении дополнительной работы.

10.07.2013, 22:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских