Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иркутск, 23.10.2026, 15:21

Кто в детском саду обязан мыть туалет для работников пищеблока?

Вопрос №25093118 из г. Иркутск
опубликован 23.10.2026, 15:21
В детском саду пищеблока имеется туалет для работников пищеблока, работают 3 повара и 2 кухонных работника, кто должен мыть туалет
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анна! Обязанность мыть туалет для работников пищеблока не возлагается автоматически на поваров или кухонных работников. Конкретный ответ зависит от их трудовых договоров, должностных инструкций и локальных актов детского сада.

По ст. 60 ТК РФ работодатель не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением предусмотренных законом случаев. Если уборка туалета не входит в обязанности работника, поручить ему дополнительную работу можно с его письменного согласия и за дополнительную оплату (ст. 60.2 и 151 ТК РФ).

Поэтому необходимо проверить должностные инструкции всех пяти работников и документы, определяющие порядок уборки. Если уборка туалета не предусмотрена трудовыми обязанностями, администрация должна организовать ее силами соответствующего персонала либо оформить дополнительную работу с соблюдением требований ТК РФ.

23.10.2026, 15:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Анна, мыть туалет для персонала пищеблока в ДОУ должн уборщик служебных помещений, закрепленная за этими помещениями, либо штатный персонал при наличии согласия и доплаты, но строго с соблюдением санитарных правил.

23.10.2026, 15:25

В детском саду обязанность по уборке туалетов для работников пищеблока должна быть закреплена внутренними документами работодателя и распределена между конкретными должностями.

1) На чем основывается ответственность

- По ТК РФ работодатель обязан организовать санитарно-бытовое обслуживание работников и обеспечить безопасные условия труда.

- Конкретные обязанности (что именно делает работник и как часто) устанавливаются: правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, должностными инструкциями, графиками уборки/выкладки, локальными актами (например, регламент уборки помещений).

23.10.2026, 22:43

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут