Отказ работодателя в выдаче отпускных и копий документов - что делать в такой ситуации?
опубликован 10.07.2013, 16:23
Скажите пожалуйста, что делать, если работодатель не выдал отпускные (я ушла в отпуск 24 июня, 22 июля мне выходить на работу), ссылаясь на то, что в организации нет денег (я работаю в государственной платной поликлинике). Так же работодатель не дает копию трудовой книжки и копию моего заявления на отпуск. Спасибо.
Екатерина, копии документов работодатель обязан Вам выдать в течении 3-х дней с момента Вашего обращения, что предусмотрено ст.62 ТК РФ Вам следует обратиться письменно к работодателю с требованием о выплате отпускных и выдаче документов. На втором экз. заявления поставте отметку у секретаря. Что касаемо выплат обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд. Понадобится помощь - обращайтесь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Выход на работу после отпуска в случае совпадения с государственным праздником
Как начисляются отпускные при изменении даты начала отпуска для педагога
Отпускные не получены - могу ли я не выходить на работу?
Вопросы о требованиях руководителя после отпуска и возможности неявки по просьбе директора
Узнать вышел ли основной работник на работу - опасения об обманном увольнении
Проблема с переносом отпуска - не получила отпускные даже после подтверждения заявления
Ситуация с переносом начала отпуска и требованием директора - законно ли и что делать?
Работающая учительница - правомерно ли предложение завуча о раннем трудовом отпуске и как выбрать удобный срок
Как устроиться на работу без подписанной трудовой книжки, если директор не подписал заявление об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут