Возможность заключения бессрочного договора с директором ООО и его запись в трудовую книжку
опубликован 10.07.2013, 19:22
В уставе ООО записано, что директор избирается на 3 года. С ним заключен срочный ТД. Можно ли не увольнять директора и не принимать на работу каждые 3 года, и не делать об этом запись в трудовой книжке? А сделать бессрочный договор, в кот. записать, что он действует до принятия решения собрания о том, что директор не переизбирается или т.п.?
Бессрочный трудовой договор делать нельзя. Но если полномочия директора продлеваются на новый срок спустя 3 года, то причем тут трудовая книжка и запись в ней? Изучите Правила ведения трудовых книжек и записей в них.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Добрый день. Это возможно сделать путем внесения изменений в устав ООО.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как оформить запись о переизбрании директора в трудовой книжке при продолжении трудовых отношений в ООО согласно Уставу
Директор продлевает полномочия - нужно ли его увольнять и принимать заново после 5 лет?
Продление полномочий ген. директора - какие документы нужно оформить?
Правомерно ли было заключение бессрочного трудового договора с генеральным директором ООО, при сроке действия полномочий в уставе
